Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam im Hochbau und gestalte aktiv den Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Familiengeführter Baustoffgroßhändler mit über 100 Jahren Erfahrung und flacher Hierarchie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Erfahrung im Baustoffhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv eine neu geschaffene Position.
Abhängig von Ihrer Verfügbarkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Lüneburg einen TEAMLEITER HOCHBAU (m/w/d) Ihr Arbeitgeber
- Inhabergeführter Baustoffgroßhändler mit mehreren Standorten
- Seit über 100 Jahren am Markt etablierter Vollsortimenter mit Spezialisierung in ausgewählten Sortimentsbereichen (u. a. in den Bereichen Tief- und Galabaustoffe)
- Finanzkräftige Unternehmensgruppe auf Expansionskurs
- Professionelle Organisation mit klaren Strukturen, flacher Hierarchie und einer familiären Firmenkultur , die von Teamwork und gegenseitigem Respekt geprägt ist Aufgaben
- Kaufmännische und fachliche Führung des Vertriebsteams in der Abteilung Roh- und Hochbau mit insgesamt 8 Mitarbeitern
- Aktiver Verkauf durch Kundenberatung, Verhandlung und Verkaufsabschluss im Innen- und Außendienst
- Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten
- Pflege und Ausweitung bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquisition
- Führung von Verhandlungen mit Lieferanten im Objektgeschäft
- Einholen von Informationen über neue Produkte zur Überprüfung und Weiterentwicklung des Sortiments
- Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Angemessene Behandlung von Beanstandungen und selbstständige Erledigung der Korrespondenz Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Verkauf
- Sie bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Baustofffachhandel oder der Bauzulieferindustrie im Produktsortiment "Roh- und Hochbau" mit
- Sie haben Erfahrungen im Umgang mit den Kundengruppen Bauunternehmen, Handwerker, Verarbeiter
- Sie bringen Fachkenntnisse im genannten Sortimentsbereiche mit
- Sie haben regionale Marktkenntnisse und Kundenkontakte (ist von Vorteil, aber keine Bedingung)
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Softwareprogrammen und deren Präsentationstechniken
- Sie sind ein Vertriebsprofi "mit Biss"
- Sie sind mehr "Motor und Macher" als "Verwalter" und haben Spaß an der Führung eines Teams
- Sie schätzen die Gemeinschaft und Werte eines Familienunternehmens
- Sie sind langfristig orientiert Wir bieten
- Eine feste, unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klar definierter Wachstumsstrategie
- Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
- Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen und Teamspirit
- Attraktive Konditionen sowie diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme
- Einen Dienstwagen der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- 30 Tage Urlaub plus einen Tag Sonderurlaub (Geburtstag) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf einen telefonischen Austausch mit Ihnen, um Ihre Fragen zu beantworten und um Ihnen weitere, detailliertere Informationen zu der Position, dem Unternehmen und den finanziellen Rahmenbedingungen zu geben.
Herr Steffen Schuster steht Ihnen unter den nachfolgend genannten Kontaktdaten gern zur Verfügung.
Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten!
Teamleiter (m/w/d) Hochbau - Großraum Lüneburg Arbeitgeber: SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Als inhabergeführter Baustoffhändler in Nordniedersachsen bietet unser Klient eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem familiären Teamgeist. Die Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, die das Wohlbefinden fördern. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das auf Wachstumskurs ist.
Kontaktdaten:
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Hochbau - Großraum Lüneburg erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Hochbau - Großraum Lüneburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
