Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 12 Mitarbeitern und entwickle den Vertrieb in der Region weiter.
- Arbeitgeber: Mittelständischer Baustofffachhändler mit flachen Hierarchien und Wachstumskurs.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines zukunftsorientierten Unternehmens und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Baustoffhandel, Führungskompetenz und regionale Marktkenntnisse.
- Andere Informationen: Offenes, familiäres Arbeitsumfeld mit Teamspirit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir in der Bodenseeregion (Großraum Konstanz) im Zuge einer Nachfolgeregelung, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position VERKAUFSLEITER BAUSTOFFE (m/w/d) Ihr Arbeitgeber – Mittelständischer, inhabergeführter Baustofffachhändler – Vollsortimenter mit Spezialisierungen in ausgewählten Sortimentsbereichen – Finanzkräftiges Unternehmen auf Wachstumskurs – Professionelle Organisation mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben -Führen und Weiterentwickeln der ca. 12 unterstellten Mitarbeiter – Überprüfung und Ausbau des Sortiments – Ausbau des Vertriebs in der Region – Steigerung von Umsatz und Ertrag – Pflege und Ausweitung bestehender Kundenbeziehungen – Kostenmanagement und Budgetplanung – Führung von Verhandlungen mit Lieferanten – Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung – Angemessene Behandlung von Reklamationen und Bearbeitung dieser – Berichtslinie an die Geschäftsführung Ihr Profil -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise im Baustofffachhandel oder der Bauzulieferindustrie – Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in einem Baustofffachhandel oder der Bauzulieferindustrie – Regionale Marktkenntnisse und Kundenkontakte sind von Vorteil – Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen und deren Präsentationstechniken – Moderne Führungskraft (Motivator und Vorbild für die unterstellten Mitarbeiter) – Mehr \“Motor und Macher\“ als \“Verwalter\“ – Teamplayer und Netzwerker – Langfristige Orientierung Wir bieten -Eine feste, unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven – Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen – Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum – Ein offenes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation – Attraktives Vergütungsmodell sowie einen Dienstwagen der Mittelklasse – 30 Tage Urlaub, weitere Sozialleistungen – Diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf einen telefonischen Austausch mit Ihnen, um Ihre Fragen zu beantworten und um Ihnen weitere, detailliertere Informationen zu der Position, dem Unternehmen und den finanziellen Rahmenbedingungen zu geben. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg www.schusterconsulting.de
Verkaufsleiter (m/w/d) Baustoffe - Großraum Konstanz Arbeitgeber: SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) Baustoffe - Großraum Konstanz
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) Baustoffe - Großraum Konstanz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Verkaufsleiter im Baustoffbereich brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Baustofffachhandel. Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge und wie du Teams geführt hast. Zeig uns, dass du der Motor und Macher bist, den wir brauchen!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über den Baustofffachhändler und seine Spezialisierungen. Verstehe die Unternehmensstruktur und die Marktposition, um im Gespräch gezielt auf deren Stärken und Herausforderungen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du der richtige "Motor und Macher" für die Position bist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Überlege dir, wie du als Motivator und Vorbild für dein Team agieren möchtest. Das wird besonders wichtig sein, da die Rolle des Verkaufsleiters auch die Weiterentwicklung der Mitarbeiter umfasst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Kommunikationsstrukturen im Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.