Auf einen Blick
- Aufgaben: Navigiere unsere Viking Longships und sorge für das Wohlbefinden der Gäste.
- Unternehmen: Viking, ein preisgekröntes Unternehmen für Reiseerlebnisse auf Wasserwegen.
- Vorteile: Unbegrenzte Verträge, bezahlter Urlaub, Unterkunft und Verpflegung inklusive.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Welt vom Wasser aus.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Kapitän oder mehrere Jahre als Erster Offizier.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
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Captain Arbeitgeber: Schuttevaer
Viking ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und komfortables Arbeitsumfeld auf unseren Flusskreuzfahrtschiffen in Basel bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und regelmäßigen Schulungen fördert Viking eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter als Markenbotschafter geschätzt wird. Darüber hinaus profitieren die Crewmitglieder von attraktiven Vergünstigungen wie bezahltem Urlaub, Loyalitätsboni und einer garantierten Einzelkabine.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Captain erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Captains interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Rolle und das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit anderen Crewmitgliedern oder ehemaligen Mitarbeitern von Viking. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Schiffe, die Routen und die Philosophie von Viking. Zeige, dass du ein echter Markenbotschafter sein kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Captain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für das Kapitänsleben mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Kapitän oder Erster Offizier. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem großartigen Kapitän machen.
Sprache ist wichtig:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du die nötigen Sprachkenntnisse hast, um mit unseren Gästen zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuttevaer vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Rolle des Captains bei Viking beinhaltet. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Viking legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und zeige, dass du auch in Zukunft bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen, sei es in Bezug auf Sprachen oder technische Kenntnisse.
✨Sei ein Teamplayer
Als Captain musst du nicht nur das Schiff navigieren, sondern auch dein Team motivieren und führen. Betone im Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du deine Crew unterstützen und weiterentwickeln möchtest.