Abteilungsleiter/in Immobilien

Abteilungsleiter/in Immobilien

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die Immobilienabteilung in einem spannenden Umfeld.
  • Unternehmen: Schutz & Rettung Zürich, die größte zivile Rettungsorganisation der Schweiz.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, gute Lohnnebenleistungen und zentrale Lage.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem engagierten Team in einer dynamischen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und schütze Menschen und Umwelt.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bau-/Immobilienbereich und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Für die Abteilung Immobilien in unserem Bereich Zentrale Dienste suchen wir per 1. April oder nach Vereinbarung eine/einen Abteilungsleiter/in Immobilien.

Abteilungsleiter/in Immobilien Schutz & Rettung Zürich (SRZ) vereinigt als Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements die Berufs- und Milizfeuerwehr, die Sanität sowie die Einsatzleitzentrale (ELZ) für die Notrufe 144. Außerdem gehören Zivilschutz, Feuerpolizei und ein Ausbildungszentrum mit angegliederter Höherer Fachschule für Rettungsberufe (HFRB) zur grössten zivilen Rettungsorganisation der Schweiz. Interventions- und Präventionseinheiten schützen und retten rund um die Uhr Menschen, Tiere, Sachwerte und die Umwelt in der Stadt Zürich, auf dem Flughafen Zürich und in der Agglomeration.

Aufgaben:

  • Fachliche und personelle Führung von drei Teams (Fachbereich Immobilien, Werterhalt Schutzbauten, Fachstelle Schutzbauten) mit rund 23 Mitarbeitenden inkl. Stabsstelle sowie Weiterentwicklung der Abteilung Immobilien von Schutz & Rettung
  • Verantwortlich für die Umsetzung der Raumbedarfs- und Teilportfoliostrategie
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von öffentlichen Schutzplätzen
  • Verantwortung für die Erneuerung und Werterhalt der Schutzanlagen der Zivilschutzorganisation sowie der öffentlichen Schutzräume
  • Führung und Sicherstellung des Modules Anlagen im Stab (FGG4)

Profil:

  • Hochschulabschluss in Bau-/Immobilienbereich
  • Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Selbstständigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Gute Ausdrucksweise zur Formulierung von Dokumentationen, Anträgen und politischen Anfragen
  • Erfahren in Informatik und ausgeprägtes Gespür für die gezielte Digitalisierung von Abteilungsprozessen

Wir bieten:

  • Anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit mit ihren Teams in einem spannenden Umfeld
  • Arbeitsplatz zentral gelegen und mit dem öffentlichen Verkehr bestens und schnell erreichbar
  • Moderne Arbeits- und Anstellungsbedingungen mit sehr guten Lohnnebenleistungen und einer gesunden Pensionskasse

Bei Fragen steht Ihnen Thomas Heil, Bereichsleiter Zentrale Dienste, gerne zur Verfügung.

Abteilungsleiter/in Immobilien Arbeitgeber: Schutz & Rettung Zürich

Die Schutz & Rettung Zürich bietet als größte zivile Rettungsorganisation der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld für Abteilungsleiter/innen im Immobilienbereich. Mit modernen Arbeitsbedingungen, hervorragenden Lohnnebenleistungen und einer zentralen Lage, die eine schnelle Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ermöglicht, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einem sinnstiftenden Tätigkeitsfeld.

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Kontaktdaten:

Schutz & Rettung Zürich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter/in Immobilien erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Schutz & Rettung Zürich ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Schutz & Rettung Zürich auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Schutz & Rettung Zürich bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Schutz & Rettung Zürich nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Schutz & Rettung Zürich auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in Immobilien mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Eigeninitiative
Flexibilität
Selbstständigkeit
Kundenorientierung
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Schutz & Rettung Zürich anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Abteilungsleiter/in Immobilien bei Schutz & Rettung Zürich zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Schutz & Rettung Zürich erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Schutz & Rettung Zürich aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schutz & Rettung Zürich vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.