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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle innovative XR-Trainingsszenarien und entwickle E-Learning-Applikationen.
- Arbeitgeber: Schweiz größte Rettungsorganisation mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Klein, engagiertes Team mit modernem Arbeitsplatz in Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Lernens in einer spannenden Rettungsorganisation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Medien oder VR-Technologien und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für die Abteilung "Bildungsentwicklung" an unserer Höheren Fachschule für Rettungsberufe (HFRB) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung engagierte Verstärkung mit grossem digitalen Know-How.
Schutz & Rettung Zürich (SRZ) vereinigt als Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements die Berufs- und Milizfeuerwehr, die Sanität sowie die Einsatzleitzentrale für die Notrufe 118 und 144. Ausserdem gehören Zivilschutz, Feuerpolizei und ein Ausbildungszentrum mit angegliederter Höherer Fachschule für Rettungsberufe zur grössten Rettungsorganisation der Schweiz. Interventions- und Präventionseinheiten schützen und retten rund um die Uhr Menschen, Tiere, Sachwerte und die Umwelt in der Stadt Zürich, auf dem Flughafen Zürich und in der Agglomeration.
Aufgaben
- Erstellung von XR-Trainingsszenarien (Einsatztaktik und Führung / Grossereignisse)
- Mitarbeit bei der Erstellung von E-Learning-Applikationen, Distance- und Blended-Learning-Projekten bzw. -aktivitäten
- Übernahme Operator-Rolle bei der Durchführung von XR-Simulationstrainingstrainings
- Inbetriebnahme der mobilen Simulationsumgebung bei externen Einsätzen
- Instandhaltung und Wartung der IT-Infrastruktur der Simulationsumgebung (Hard- und Software)
- Regelmässige Prüfung aller Komponenten zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Simulationsumgebung
- Gewährleistung des 1st-Level-Supports bei XR-Hard- und Software
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige praktische Erfahrung im Bereich Medien, VR-Technologien oder einem themennahen Fachgebiet
- Technische Grundkenntnisse von XR-Technologien
- Technisches Verständnis im Umgang mit IT-Komponenten / Netzwerktechnik
- Selbstbewusste Persönlichkeit mit hoher Motivationsfähigkeit, gutem Improvisationsvermögen, hoher Lösungsorientierung sowie versiertem Umgang mit Widerständen
- Erfahrung im Umgang mit der XVR-Software im Umfeld von Rettungs- und Sicherheitsorganisationen ist von Vorteil
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Wir bieten
- Herausfordernde, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum im spannenden und dynamischen Umfeld einer Rettungsorganisation
- Ein kleines, engagiertes Team und einen modernen Arbeitsplatz in Zürich Glattpark/Opfikon
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit diversen Lohnnebenleistungen wie Lunchchecks, Mobilitätsbeitrag und weiteren Vergünstigungen
- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei Fragen steht Dir Kai Hofmann, Abteilungsleiter Bildungsentwicklung, unter Tel. Nr. gerne zur Verfügung.
Fachverantwortliche*r Digital Learning Arbeitgeber: Schutz & Rettung Zürich
Kontaktperson:
Schutz & Rettung Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachverantwortliche*r Digital Learning
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverantwortliche*r Digital Learning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone dein digitales Know-How: Da wir jemanden mit großem digitalen Know-How suchen, solltest du deine Erfahrungen mit XR-Technologien und E-Learning-Projekten klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schutz & Rettung Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Fachverantwortliche*r Digital Learning vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Erstellung von XR-Trainingsszenarien und E-Learning-Applikationen passen.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über XR-Technologien und IT-Komponenten zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Soft Skills betonen
Die Stelle erfordert eine selbstbewusste Persönlichkeit mit gutem Improvisationsvermögen. Bereite einige Situationen vor, in denen du deine Lösungsorientierung und deinen Umgang mit Widerständen erfolgreich gezeigt hast.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Bereich Digital Learning oder den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.