Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Rettungsorganisation und koordiniere Teams für den besten Schutz.
- Arbeitgeber: Schutz & Rettung Zürich ist die größte Rettungsorganisation der Schweiz mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team in einem modernen Umfeld nahe dem Bahnhof Wiedikon.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission, die Menschenleben rettet und erlebe eine inspirierende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und eine höhere Ausbildung in Technik oder Wirtschaft.
- Andere Informationen: Du solltest belastbar sein und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Schutz & Rettung Zürich (SRZ) vereinigt als Dienstabteilung des Sicherheitsdepartementes die Berufs- und Milizfeuerwehr, den Rettungsdienst sowie die Einsatzleitzentrale für die Notrufe 118. Außerdem gehören Zivilschutz, Feuerpolizei und ein Ausbildungszentrum mit angegliederter Höherer Fachschule für Rettungsberufe zur grössten Rettungsorganisation der Schweiz. Interventions- und Präventionseinheiten schützen und retten rund um die Uhr Menschen, Tiere, Sachwerte und die Umwelt.
Aufgaben
- Leitung komplexer Organisations-, IT- und/oder Bau-Projekte
- Koordination von Arbeitspaketen über die gesamte Organisationsstruktur von SRZ und Zusammenarbeit mit anderen Dienstabteilungen der Verwaltung der Stadt Zürich.
- Methodische Unterstützung und Begleitung von Projektleiter/-innen und Qualitätssicherung im Projektmanagement
- Erarbeitung von Dienstleistungen (z.B. Coaching und Schulung) und Hilfsmitteln für das Projektmanagement
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten (idealerweise IT- oder Organisationsprojekte, optional Bauprojekte)
- Höhere technische-, naturwissenschaftliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (ETH, Uni, FH)
- Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement; ggf. Zertifizierung IPMA Level A/B oder gleichwertig
- Erfahrungen in Unternehmensentwicklung und Prozessmanagement
- Geübter Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen im heterogenen Umfeld, rasche Auffassungsgabe, hohe Eigenständigkeit und Flexibilität
- Erfahrungen in vergleichbaren Organisationen (Blaulicht, öffentliche Verwaltung) und mit Bewilligungsprozessen sowie Führungserfahrung sind von Vorteil
Sie sind eine führungsstarke Projektleiter*in, die Zusammenhänge rasch erkennt und den Überblick behält, vernetzt denkt und Projektmitarbeitende für ein gemeinsames Ziel motivieren kann. Sie arbeiten strukturiert und selbstorganisiert und gehen offen auf Kolleg*innen zu. Sie übernehmen Verantwortung und sind sehr belastbar.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld. Sie arbeiten mit dem Team in der Nähe des Bahnhofs Wiedikon und mobil-flexibel. Interessiert? Gerne steht Ihnen Daniel Müller, Programmleiter Standortstrategie für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Projektleiter*in Standortstrategie Und Projektmanagement Arbeitgeber: Schutz & Rettung Zürich
Kontaktperson:
Schutz & Rettung Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in Standortstrategie Und Projektmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Schutz & Rettung Zürich in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Struktur und die Aufgaben von Schutz & Rettung Zürich. Je besser du die Herausforderungen und Ziele der Organisation verstehst, desto gezielter kannst du im Vorstellungsgespräch aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf IT- und Organisationsprojekte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsstile und -erfahrungen zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du Teams motiviert und erfolgreich durch herausfordernde Projekte geleitet hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in Standortstrategie Und Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Schutz & Rettung Zürich genau zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie relevante Zertifizierungen im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, komplexe Projekte zu leiten und Teams zu motivieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schutz & Rettung Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über Schutz & Rettung Zürich und deren Aufgaben. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Herausforderungen bewältigst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um dein Engagement zu demonstrieren.