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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Betriebsbereitschaft von Schutzanlagen im Elektrobereich.
- Arbeitgeber: Schutz & Rettung, die größte Rettungsorganisation der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Führungsaufgabe in einem dynamischen Blaulichtumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in HLKS, Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Führungskraft aus dem Bereich Haustechnik/HLSK mit Tatkraft und Teamgeist.
Aufgaben
- Sie leiten ein kleines Team und stellen die Betriebsbereitschaft der öffentlichen Schutzanlagen im Fachbereich Elektro sicher.
- Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HLKS und sind bereit, mittelfristig die Gesamtverantwortung für ein weiteres Team zu übernehmen.
- Sie organisieren und führen Unterhaltsarbeiten, Netzersatzanlagen-Probeläufe sowie Funktionskontrollen der Kommunikationsmittel durch.
- Sie übernehmen die fachliche Leitung von Erneuerungsprojekten und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien.
- Sie tragen die Verantwortung für die Sirenenanlagen und wirken bei der Evaluation einer Instandhaltungssoftware sowie in Projekt- und Arbeitsgruppen von SRZ mit.
Qualifikationen
- Abschluss (EFZ) im Bereich Elektro sowie eine Weiterbildung in den Bereichen Projektierung und/oder Instandhaltung Gebäudetechnik (HLKKSE HF oder höhere Berufsbildung (BP/HFP)).
- Erfahrung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima.
- Kenntnisse der Infrastruktur von Zivilschutzanlagen und deren Funktionen.
- Mehrjährige Führungserfahrung, ein sicheres, gewinnendes Auftreten, ausgeprägte Leistungsbereitschaft sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
- Gute Informatik-Anwenderkenntnisse (MS 365; SAP von Vorteil).
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch (mündlich und schriftlich).
Benefits
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeiten, Lunch-Checks, Mobilitätsbeitrag und weiteren Vergünstigungen sowie einer gesunden Pensionskasse.
- Ein grosses internes Aus- und Weiterbildungsangebot der Stadt Zürich sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz, unmittelbar beim Bahnhof Wiedikon.
Über uns
Schutz & Rettung vereinigt als Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements die Berufs- und Milizfeuerwehr, die Sanität sowie die Einsatzleitzentrale (ELZ) für die Notrufe 144 und 118. Ausserdem gehören Zivilschutz, Feuerpolizei und ein Ausbildungszentrum mit angegliederter Höherer Fachschule für Rettungsberufe zur grössten Rettungsorganisation der Schweiz. Interventions- und Präventionseinheiten schützen und retten rund um die Uhr Menschen, Tiere, Sachwerte und die Umwelt in der Stadt Zürich, auf dem Flughafen Zürich und in der Agglomeration.
Interessiert? Bei Fragen oder für Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Thomas Heil, Bereichsleiter Zentrale Dienste, gerne zur Verfügung. Bewerbungen direkt über das Jobportal der Stadt Zürich.
Teamleiter*in Werterhalt, 80–100 % Arbeitgeber: Schutz & Rettung Zürich
Kontaktperson:
Schutz & Rettung Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Werterhalt, 80–100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Team oder den Zielen des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Werterhalt, 80–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamleiter*in Werterhalt bist. Lass deine Leidenschaft für die Haustechnik durchscheinen!
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir eine motivierte Führungskraft suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen auf den Punkt zu bringen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über das Jobportal der Stadt Zürich. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schutz & Rettung Zürich vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Schutz & Rettung und deren Aufgaben. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle die Haustechnik dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.