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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze unsere B2B-Marketingstrategie um und gewinne qualifizierte Leads.
- Arbeitgeber: Ehrgeiziges Team im Bereich IT-Sicherheit mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und tolle Kollegen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Marketingprojekten in der Zukunftsbranche IT-Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Kenntnisse in Leadgenerierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein ehrgeiziges Team kreativer Köpfe aus dem Bereich IT-Sicherheit, die ihr Interesse am Thema zum Beruf gemacht haben. Wir unterstützen unsere Kunden, vom innovativen Startup bis zum DAX-Konzern, die vielfältigen Herausforderungen der IT-Sicherheit zu meistern. Wir bieten dir spannende Aufgaben und Projekte rund um offensive Security, Pentesting, Finden und Ausnutzen von Schwachstellen, Red Teaming und vieles mehr.
Aufgaben
- Du setzt unsere B2B-Marketingstrategie um und gewinnst qualifizierte Leads.
- Unsere Customer Journey entwickelst Du weiter und verbesserst bestehende Kontaktpunkte.
- Du arbeitest eng mit dem Salesteam und unseren Consultants zusammen.
- Du planst, steuerst und optimierst SEA-Kampagnen bei Google und Bing gemeinsam mit externen Partnern.
- Unsere Website wird von Dir inhaltlich und SEO-seitig weiterentwickelt, mit dem Ziel, sie als zentralen Kanal für Anfragen auszubauen.
- Für unsere Website konzipierst Du Inhalte (z. B. Blogartikel, Success Stories, Use Cases), die unsere Expertise im Bereich Cybersecurity zeigen.
- Du nutzt LinkedIn gezielt zur Leadgenerierung und zum Aufbau unserer Präsenz.
- Für unsere Bestandskunden realisierst Du geeignete Marketingaktivitäten, z.B. Newsletter.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Marketingmaterialien für Veranstaltungen.
- Die Ergebnisse unserer Maßnahmen wertest Du aus und leitest konkrete Verbesserungen ab.
Qualifikation
- Du weißt, wie man Leads im B2B-Umfeld generiert und schätzt als Generalist sowohl die Technik als auch den internen Aufbau und die Koordination Deines Marketingprozesses.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder ein fachbezogenes Studium.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Umfeld von IT und/ oder Beratung.
- Nachweisbare Erfahrung in der Leadgenerierung (z. B. LinkedIn, Performance Marketing, Funnels).
- Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit: Du setzt Dinge selbst um und steuerst sie nicht nur.
- Erfahrung mit unterschiedlichen Marketing-Tools und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Tools einzuarbeiten und deren Nutzen zu bewerten.
- Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten sowie Begeisterung für die IT-Security.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).
Benefits
- Spannende Aufgaben und Projekte rund um B2B-Marketing.
- Einen großen Gestaltungsspielraum, wie Du Deine Aufgaben erledigen möchtest.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in der Zukunftsbranche IT-Sicherheit.
- Onboarding in Dein Thema und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten, neben einem großen Gestaltungsspielraum, einer flexiblen Arbeitsumgebung und den tollen Kollegen, findest Du auf unserer Homepage im Abschnitt "Warum bewerben?".
Marketing Manager (m/w/d) - Teilzeit 20 Stunden Arbeitgeber: SCHUTZWERK
Kontaktperson:
SCHUTZWERK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) - Teilzeit 20 Stunden
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im B2B-Marketing und der IT-Sicherheit recherchierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Branchenkenner bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und schlage eigene Ideen für Marketingkampagnen vor, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität und dein Engagement für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Team und unsere Projekte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) - Teilzeit 20 Stunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Leads generiert hast oder Marketingstrategien umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, besonders in einem Bereich wie IT-Sicherheit, wo Präzision zählt. Lass uns wissen, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUTZWERK vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Marketingstrategien verstehst, sondern auch die technischen Aspekte, die für die Zielgruppe relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Leads generiert und Marketingziele erreicht hast.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen, wie du die Customer Journey verbessern oder die Website optimieren könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.