Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Penetrationstests und Sicherheitsanalysen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cyber Security mit Fokus auf offensive Security.
- Vorteile: OSCP Training, hochwertige Arbeitsausstattung und flexible Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte persönliche Weiterentwicklung und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an realen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Interesse an Cyber Security und erste Erfahrungen in offensiver Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bieten Dir:
- Spannende Aufgaben und Projekte rund um offensive Security, Pentesting, Finden und Ausnutzen von Schwachstellen, RedTeaming und vieles mehr
- Variable Lernmöglichkeiten durch verschiedene Projektkontexte über alle Branchen und Industrien sowie Technologiebereiche hinweg (Cloud, Mobile und Web Application Security, Infrastruktursicherheit...)
- Onboarding mit Einführung und Mentoring in unsere Assessmentmethoden und Tools, z.B. Burp Suite, Schwachstellenscanner, C&C, Dokumentationsframework
- OSCP Training & Zertifizierung im Rahmen des Onboardings
- Hochwertige Arbeitsausstattung (natürlich zwei Monitore, Laptop unter Linux, großzügige Auswahl von Zubehör etc.)
- Strukturierte persönliche Weiterentwicklung durch Jahresgespräche und Planung von Entwicklungsmaßnahmen
Dein Aufgabengebiet:
- Penetrationstests, Reverse Engineering, Web & Mobile Application Security Assessments oder Reifegradanalysen zur Identifikation und Risikobewertung von Sicherheitslücken und Schwachstellen bei unseren Kunden
- Umsetzung von realitätsnahen Angriffsszenarien
- Präsentation von Ergebnissen und möglichen Verbesserungsmaßnahmen beim Kunden
- Individuelle Beratung unserer Kunden zum Thema IT-Sicherheit, von der Sicherheitsarchitektur bis zur Incident Response
Dein Profil:
- Du interessierst Dich schon länger für Cyber Security, verfolgst die neuesten Entwicklungen, kennst CTFs nicht nur aus Computerspielen und liebst Deine Kommandozeile mehr als die Maus.
- Hochschul- / Uni-Abschluss als Informatiker(in) oder vergleichbare Ausbildungen bzw. praktische Erfahrungen
- Fundiertes Wissen im Bereich der IT-Sicherheit sowie technisches Know-how, z.B. durch Vertiefungsfach IT-Security
- Mindestens erste Erfahrungen oder Übungen in gängigen Methoden der offensive Security, z.B. Man-in-the-middle-attack, SQL Injection, Schwachstellenscanner, Reverse Engineering, etc.
- Erfahrung mit Linux- und Windows-Systemen, IP-Networking und Einsatz von VMs und Containern
- Analytisches Denken, Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit sich schnell und eigenständig in neue Themen einzuarbeiten
- Seriöses Auftreten kombiniert mit guten Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Pentester/ Cyber Security Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt offensive Security Testing - Quality As Arbeitgeber: SCHUTZWERK
Als Arbeitgeber im Bereich Cyber Security bieten wir Dir nicht nur spannende Projekte und Herausforderungen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, hochwertigen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit zur OSCP-Zertifizierung unterstützen wir Deine Karriere in der Offensive Security. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über verschiedene Technologiebereiche hinweg, was Dir ermöglicht, Deine Fähigkeiten in einem innovativen Team weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pentester/ Cyber Security Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt offensive Security Testing - Quality As erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie SCHUTZWERK kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von SCHUTZWERK zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei SCHUTZWERK.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pentester/ Cyber Security Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt offensive Security Testing - Quality As mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUTZWERK vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei SCHUTZWERK könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. SCHUTZWERK sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird SCHUTZWERK auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
