Industrielackierer als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d)
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Industrielackierer als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d)

Industrielackierer als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Oberflächentechnik und optimiere Produktionsprozesse.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen und Marktführer in der Oberflächentechnik mit hohem Qualitätsstandard.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Oberflächentechnik und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessoptimierungen und Verantwortung für den Anlagenpark.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Kurzportrait Wir sind in Europa Marktführer innerhalb unserer Branche. Als mittelständisches, wirtschaftlich starkes Familienunternehmen mit Sitz in Ostwestfalen-Lippe sind wir besonders auf die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von technisch perfekten Produkten und Lösungen mit hohem Qualitätsstandard und ansprechendem Design optimal spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fertigung / Veredelung suchen wir einen engagierten Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d). Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Sachlicher, organisatorischer und personeller Aufbau und Koordinierung der Prozesse sowie Steuerung und Optimierung des Produktionsablaufes Proaktive Mitarbeit an folgenden Bearbeitungstechniken: Polieren, Schleifen, Mattieren Nasslackieren Pulverbeschichten Einbrennen Verpacken Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards und Lieferzeiten Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern sowie Einarbeitung von fachlich kompetenten Mitarbeitern Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards und Lieferzeiten Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern sowie Einarbeitung von fachlich kompetenten Mitarbeitern Planung, Aufbau und Weiterentwicklung des Know-hows in der Oberflächentechnik Initiieren und mitgestalten von Prozessoptimierungsmaßnahmen Verantwortung für den Anlagenpark Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Dokumentation relevanter Kennzahlen Leistungsüberwachung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kollegen Schnittstellenmanagement zu den technischen und kaufmännischen Abteilungen Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Industrielackierer als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Schuver & PTN. GmbH

Als führendes Familienunternehmen in der Oberflächentechnik bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Abteilungsleiter, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Ostwestfalen-Lippe. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der Innovation und Qualität fördert. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse mitzuwirken und Teil eines dynamischen Unternehmens zu sein, das Wert auf nachhaltigen Erfolg legt.
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Kontaktperson:

Schuver & PTN. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Industrielackierer als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Oberflächentechnik zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit industriellen Lackierungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Oberflächentechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an Prozessoptimierung. Bereite Ideen oder Vorschläge vor, wie du bestehende Abläufe verbessern könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industrielackierer als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d)

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in Oberflächentechnik
Erfahrung in der Lackiertechnik
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamführung
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften
Dokumentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Oberflächentechnik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den Bereichen Polieren, Schleifen und Lackieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Oberflächentechnik und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuver & PTN. GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Oberflächentechnik. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Mitarbeiter geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und wie du Konflikte löst, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Oberflächentechnik oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.

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