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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Oberflächentechnik und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen und Marktführer in der Oberflächentechnik mit hohem Qualitätsstandard.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Oberflächentechnik und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Kurzportrait Wir sind in Europa Marktführer innerhalb unserer Branche. Als mittelständisches, wirtschaftlich starkes Familienunternehmen mit Sitz in Ostwestfalen-Lippe sind wir besonders auf die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von technisch perfekten Produkten und Lösungen mit hohem Qualitätsstandard und ansprechendem Design optimal spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fertigung / Veredelung suchen wir einen engagierten Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d). Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Sachlicher, organisatorischer und personeller Aufbau und Koordinierung der Prozesse sowie Steuerung und Optimierung des Produktionsablaufes Proaktive Mitarbeit an folgenden Bearbeitungstechniken: Polieren, Schleifen, Mattieren Nasslackieren Pulverbeschichten Einbrennen Verpacken Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards und Lieferzeiten Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern sowie Einarbeitung von fachlich kompetenten Mitarbeitern Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards und Lieferzeiten Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern sowie Einarbeitung von fachlich kompetenten Mitarbeitern Planung, Aufbau und Weiterentwicklung des Know-hows in der Oberflächentechnik Initiieren und mitgestalten von Prozessoptimierungsmaßnahmen Verantwortung für den Anlagenpark Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Dokumentation relevanter Kennzahlen Leistungsüberwachung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kollegen Schnittstellenmanagement zu den technischen und kaufmännischen Abteilungen Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Lacktechniker als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Schuver & PTN. GmbH
Kontaktperson:
Schuver & PTN. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lacktechniker als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Oberflächentechnik zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit den neuesten Technologien und Trends in der Branche beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die spezifischen Produkte und Lösungen, die wir anbieten. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Qualitätsstandards und Designansprüche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle des Abteilungsleiters stark technisch geprägt ist, solltest du deine Kenntnisse über Bearbeitungstechniken wie Polieren und Pulverbeschichten auffrischen und bereit sein, darüber zu diskutieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lacktechniker als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Oberflächentechnik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den genannten Bearbeitungstechniken wie Polieren, Schleifen und Pulverbeschichten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Oberflächentechnik und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Prozessoptimierung und zur Einhaltung von Qualitätsstandards beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuver & PTN. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Abteilungsleiter Oberflächentechnik umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Mitarbeiter geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Bearbeitungstechniken wie Polieren, Schleifen und Pulverbeschichten vertraut bist. Zeige dein technisches Wissen und deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Ansichten zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung zeigen. Dies zeigt dein Interesse an der disziplinarischen Führung und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen möchtest.
