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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Oberflächentechnik und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen und Marktführer in Europa mit Fokus auf Qualität und Design.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit hoher Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Oberflächentechnik und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Kurzportrait Wir sind in Europa Marktführer innerhalb unserer Branche. Als mittelständisches, wirtschaftlich starkes Familienunternehmen mit Sitz in Ostwestfalen-Lippe sind wir besonders auf die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von technisch perfekten Produkten und Lösungen mit hohem Qualitätsstandard und ansprechendem Design optimal spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fertigung / Veredelung suchen wir einen engagierten Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d). Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Sachlicher, organisatorischer und personeller Aufbau und Koordinierung der Prozesse sowie Steuerung und Optimierung des Produktionsablaufes Proaktive Mitarbeit an folgenden Bearbeitungstechniken: Polieren, Schleifen, Mattieren Nasslackieren Pulverbeschichten Einbrennen Verpacken Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards und Lieferzeiten Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern sowie Einarbeitung von fachlich kompetenten Mitarbeitern Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards und Lieferzeiten Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern sowie Einarbeitung von fachlich kompetenten Mitarbeitern Planung, Aufbau und Weiterentwicklung des Know-hows in der Oberflächentechnik Initiieren und mitgestalten von Prozessoptimierungsmaßnahmen Verantwortung für den Anlagenpark Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Dokumentation relevanter Kennzahlen Leistungsüberwachung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kollegen Schnittstellenmanagement zu den technischen und kaufmännischen Abteilungen Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Meister / Techniker als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Schuver & PTN. GmbH
Kontaktperson:
Schuver & PTN. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister / Techniker als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Technologien und Trends in der Oberflächentechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Verfahren kennst, sondern auch innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und mögliche Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Oberflächentechnik konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und dich als Experten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Optimierung von Produktionsabläufen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über deren Werte und Mission, um in Gesprächen authentisch zu wirken und zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister / Techniker als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Oberflächentechnik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den genannten Bearbeitungstechniken wie Polieren, Schleifen und Pulverbeschichten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Oberflächentechnik und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Prozessoptimierung und zur Einhaltung von Qualitätsstandards beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuver & PTN. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Oberflächentechnik. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Mitarbeiter geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Betone Teamarbeit und Führungskompetenz
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du betonen, wie du Teams motivierst und entwickelst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
