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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Oberflächentechnik und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Marktführer in Europa, familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Design.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Oberflächentechnik und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Kurzportrait Wir sind in Europa Marktführer innerhalb unserer Branche. Als mittelständisches, wirtschaftlich starkes Familienunternehmen mit Sitz in Ostwestfalen-Lippe sind wir besonders auf die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von technisch perfekten Produkten und Lösungen mit hohem Qualitätsstandard und ansprechendem Design optimal spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fertigung / Veredelung suchen wir einen engagierten Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d). Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Sachlicher, organisatorischer und personeller Aufbau und Koordinierung der Prozesse sowie Steuerung und Optimierung des Produktionsablaufes Proaktive Mitarbeit an folgenden Bearbeitungstechniken: Polieren, Schleifen, Mattieren Nasslackieren Pulverbeschichten Einbrennen Verpacken Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards und Lieferzeiten Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern sowie Einarbeitung von fachlich kompetenten Mitarbeitern Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards und Lieferzeiten Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern sowie Einarbeitung von fachlich kompetenten Mitarbeitern Planung, Aufbau und Weiterentwicklung des Know-hows in der Oberflächentechnik Initiieren und mitgestalten von Prozessoptimierungsmaßnahmen Verantwortung für den Anlagenpark Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Dokumentation relevanter Kennzahlen Leistungsüberwachung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kollegen Schnittstellenmanagement zu den technischen und kaufmännischen Abteilungen Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Oberflächenbeschichter als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Schuver & PTN. GmbH
Kontaktperson:
Schuver & PTN. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberflächenbeschichter als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Oberflächentechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamkoordination vor. Da die Position einen starken Fokus auf die disziplinarische Führung hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über deren Qualitätsstandards und Unternehmenswerte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberflächenbeschichter als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter Oberflächentechnik wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den genannten Bearbeitungstechniken wie Polieren, Schleifen und Pulverbeschichten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Oberflächentechnik und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Prozessoptimierung und zur Einhaltung von Qualitätsstandards beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuver & PTN. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Oberflächentechnik. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Mitarbeiter geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und wie du Konflikte löst, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Oberflächentechnik oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
