Verfahrensmechaniker/in - Beschichtungstechnik als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d)
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Verfahrensmechaniker/in - Beschichtungstechnik als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d)

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Bielefeld Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Oberflächentechnik und optimiere Produktionsprozesse.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen und Marktführer in der Beschichtungstechnik mit hohem Qualitätsstandard.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit hoher Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Oberflächentechnik und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen.

Kurzportrait Wir sind in Europa Marktführer innerhalb unserer Branche. Als mittelständisches, wirtschaftlich starkes Familienunternehmen mit Sitz in Ostwestfalen-Lippe sind wir besonders auf die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von technisch perfekten Produkten und Lösungen mit hohem Qualitätsstandard und ansprechendem Design optimal spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fertigung / Veredelung suchen wir einen engagierten Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d). Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Sachlicher, organisatorischer und personeller Aufbau und Koordinierung der Prozesse sowie Steuerung und Optimierung des Produktionsablaufes Proaktive Mitarbeit an folgenden Bearbeitungstechniken: Polieren, Schleifen, Mattieren Nasslackieren Pulverbeschichten Einbrennen Verpacken Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards und Lieferzeiten Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern sowie Einarbeitung von fachlich kompetenten Mitarbeitern Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards und Lieferzeiten Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern sowie Einarbeitung von fachlich kompetenten Mitarbeitern Planung, Aufbau und Weiterentwicklung des Know-hows in der Oberflächentechnik Initiieren und mitgestalten von Prozessoptimierungsmaßnahmen Verantwortung für den Anlagenpark Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Dokumentation relevanter Kennzahlen Leistungsüberwachung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kollegen Schnittstellenmanagement zu den technischen und kaufmännischen Abteilungen Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Verfahrensmechaniker/in - Beschichtungstechnik als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Schuver & PTN. GmbH

Als marktführendes Familienunternehmen in Ostwestfalen-Lippe bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Abteilungsleiter Oberflächentechnik, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum fördert. Zudem legen wir großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.
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Kontaktperson:

Schuver & PTN. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verfahrensmechaniker/in - Beschichtungstechnik als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Oberflächentechnik zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Beschichtungstechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Oberflächentechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen voranbringen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position einen Abteilungsleiter erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte. Recherchiere die spezifischen Produkte und Lösungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung dieser beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verfahrensmechaniker/in - Beschichtungstechnik als Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d)

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in Beschichtungstechniken
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamführung
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften
Dokumentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Oberflächentechnik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den genannten Bearbeitungstechniken wie Polieren, Schleifen und Pulverbeschichten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Oberflächentechnik und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Prozessoptimierung und zur Einhaltung von Qualitätsstandards beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuver & PTN. GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Beschichtungstechnik. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Mitarbeiter geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Oberflächentechnik oder nach den Zielen des Unternehmens.

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