Technische Betriebs- und Vertriebsleitung TGA: Sanitär-, Heizung-, Klima-, Kälte-, Raumlufttech[...]

Technische Betriebs- und Vertriebsleitung TGA: Sanitär-, Heizung-, Klima-, Kälte-, Raumlufttech[...]

Bielefeld Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und forme den Geschäftsbereich aktiv mit.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der TGA-Branche mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Gestaltungsfreiraum in einer Schlüsselposition mit großem Einfluss auf den Erfolg.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Gestalten statt verwalten – übernehmen Sie Verantwortung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Sie möchten nicht nur Projekte steuern, sondern einen gesamten Geschäftsbereich prägen? Sie denken unternehmerisch, führen mit Klarheit und verbinden technische Exzellenz mit Vertriebsstärke? Wenn Sie Ihre Erfahrung in SHK, Kälte-, Klima- oder Raumlufttechnik (RLT) auf die nächste Ebene heben und echte Ergebnisverantwortung übernehmen möchten, bietet sich Ihnen hier eine besondere Gelegenheit: Im Zuge einer strategischen Expansion entsteht eine neu geschaffene Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • In dieser Führungsposition verantworten Sie die operative und strategische Steuerung eines TGA-Geschäftsbereichs mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, SHK, Kältetechnik, Klimatechnik und Raumlufttechnik.
  • Gesamtverantwortung für Technik, Vertrieb und Betrieb im Bereich TGA.
  • Führung von Projektleitern, Innen- und Außendienst sowie gewerblichem Personal.
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung im mehrstelligen Millionenbereich.
  • Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquisition im Gewerbe- und Industriesegment.
  • Technische Konzeption und Kalkulation von Projekten in der Technischen Gebäudeausrüstung.
  • Bearbeitung von Ausschreibungen (VOB), Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.
  • Projektsteuerung von Planung, Koordination und Bauleitung bis zur Abrechnung.
  • Kostenkontrolle, Nachkalkulation und Reporting an die Geschäftsführung.
  • Qualitätsmanagement, Dokumentation und After-Sales-Betreuung.

Qualifikationen / Anforderungen

  • Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Meister / Techniker SHK / TGA.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise als Betriebsleiter, Projektleiter oder Vertriebsleiter.
  • Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Projektmanagement, Bauleitung und Vertragswesen.
  • Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen im Bereich SHK, Kälte, Klima oder RLT.
  • Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung.
  • Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, Englischkenntnisse und Reisebereitschaft.

Leistungen der Anstellung

  • Neu geschaffene Position im Rahmen einer Expansion.
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
  • Großer Gestaltungsspielraum in einer Führungsrolle.
  • Attraktives Gehalt zzgl. Dienstwagen.
  • Langfristige Entwicklungsperspektive im Wachstumsmarkt Technische Gebäudeausrüstung.

Technische Betriebs- und Vertriebsleitung TGA: Sanitär-, Heizung-, Klima-, Kälte-, Raumlufttech[...] Arbeitgeber: SCHUVER & PTN. GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer neu geschaffenen Schlüsselposition Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung eines Geschäftsbereichs mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und unternehmerisches Denken, während wir Ihnen attraktive Entwicklungsperspektiven und ein wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Dienstwagen bieten. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für Ihre berufliche Entfaltung in einem dynamischen Wachstumsmarkt.

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Kontaktdaten:

SCHUVER & PTN. GmbH Recruiting-Team

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Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei SCHUVER & PTN. GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei SCHUVER & PTN. GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Betriebs- und Vertriebsleitung TGA: Sanitär-, Heizung-, Klima-, Kälte-, Raumlufttech[...] mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Technische Gebäudeausrüstung
Versorgungstechnik
SHK
Kältetechnik
Klimatechnik
Raumlufttechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an SCHUVER & PTN. GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für SCHUVER & PTN. GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUVER & PTN. GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.