Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Überwachung spannender Bauprojekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Traditionelles, angesehenes Unternehmen im Hochbau mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne digitale Umgebung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Sportmöglichkeiten und eigener KiTa.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
BOCK AUF HOCHBAU? Wir sind ein leistungsstarkes, traditionelles und angesehenes, mittelständisches Unternehmen und Bauen im Bestand. Wir bieten einen umfänglichen Full Service und forcieren stets kundenorientiert den Dienstleistungsgedanken. Unsere Infrastruktur befindet sich im Wachstum – und mit ihr spannende Bau-, Umbau- und Erweiterungsprojekte an unseren Standorten. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Freude an moderner Projektarbeit unser Team verstärkt: ein engagierter Jung-Bauleiter (m/w/d) mit Erfahrung im Hochbau.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Ihre Aufgaben sind verantwortungsvoll und abwechslungsreich, wie Planung, Organisation und Überwachung von anspruchsvollen Umbau- und Erweiterungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
- Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften, Normen und Qualitätsstandards
- Mitarbeit im gesamten Ausschreibungs- und Vergabeprozess
- Termin- und Kostencontrolling für laufende Projekte
Qualifikationen / Anforderungen
- Sie sind fachlich stark und überzeugend, besitzen eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung im Bauwesen zum Techniker, Meister, Bauleiter, Hochbautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in Bauplanung und Bauleitung
- Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit bauspezifischer Software von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft an drei Standorten zu arbeiten
Leistungen der Anstellung
- Vielfältige Aufgaben in einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld
- Moderne, digitale Arbeitsumgebung auf einem zukunftsorientierten Areal
- Flexible, gleitende Arbeitszeiten für mehr Freiraum und Work-Life-Balance
- Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein
- Sportmöglichkeiten: Zumba, Rückenfitness, Spinning u. v. m.
- Kinderbetreuung: Eigene KiTa mit bilingualer Erziehung
- Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit
- Nachhaltige Mobilität: Jobrad und sehr gute ÖPNV-Anbindung
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber! Wir freuen uns über Ihr Interesse am Karriereangebot.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Einkommensvorstellung, Ihrer Verfügbarkeit sowie möglicher Sperrvermerke senden Sie bitte an: info@schuverundpartner.de
Ihr Ansprechpartner für einen ersten absolut vertraulichen Kontakt ist Herr Wolfgang Pfau. Er steht Ihnen unter der Kennziffer 154071225_1 für weitere Fragen telefonisch gerne zur Verfügung: Tel. +49(0)5224-9977610
Jung-Bauleiter (m/w/d) mit Erfahrung im Hochbau - Region Bielefeld Arbeitgeber: Schuver & PTN.
Als traditionsreiches und angesehenes mittelständisches Unternehmen in der Region Bielefeld bieten wir Ihnen als Jung-Bauleiter (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und einem starken Teamgeist. Unsere moderne, digitale Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten fördern Ihre Work-Life-Balance, während unsere eigene KiTa und zahlreiche Sportmöglichkeiten für eine familienfreundliche Atmosphäre sorgen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jung-Bauleiter (m/w/d) mit Erfahrung im Hochbau - Region Bielefeld erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jung-Bauleiter (m/w/d) mit Erfahrung im Hochbau - Region Bielefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Hochbau in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt und was dich an der Position reizt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuver & PTN. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie in der Vergangenheit umgesetzt haben, und informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Jung-Bauleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Projekte geplant oder koordiniert hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur und wie sie Mitarbeiter fördern.
