Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie innovative Projekte in der Technischen Gebäudeausrüstung und gestalten Sie den Geschäftsbereich aktiv mit.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Schlüsselposition.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und prägen Sie die Zukunft der TGA-Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in SHK, Kälte- und Klimatechnik sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten statt verwalten – übernehmen Sie Verantwortung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Sie möchten nicht nur Projekte steuern, sondern einen gesamten Geschäftsbereich prägen? Sie denken unternehmerisch, führen mit Klarheit und verbinden technische Exzellenz mit Vertriebsstärke? Wenn Sie Ihre Erfahrung in SHK, Kälte-, Klima- oder Raumlufttechnik (RLT) auf die nächste Ebene heben und echte Ergebnisverantwortung übernehmen möchten, bietet sich Ihnen hier eine besondere Gelegenheit: Im Zuge einer strategischen Expansion entsteht eine neu geschaffene Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- In dieser Führungsposition verantworten Sie die operative und strategische Steuerung eines TGA-Geschäftsbereichs mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, SHK, Kältetechnik, Klimatechnik und Raumlufttechnik.
- Gesamtverantwortung für Technik, Vertrieb und Betrieb im Bereich TGA.
- Führung von Projektleitern, Innen- und Außendienst sowie gewerblichem Personal.
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung im mehrstelligen Millionenbereich.
- Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquisition im Gewerbe- und Industriesegment.
- Technische Konzeption und Kalkulation von Projekten in der Technischen Gebäudeausrüstung.
- Bearbeitung von Ausschreibungen (VOB), Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.
- Projektsteuerung von Planung, Koordination und Bauleitung bis zur Abrechnung.
- Kostenkontrolle, Nachkalkulation und Reporting an die Geschäftsführung.
- Qualitätsmanagement, Dokumentation und After-Sales-Betreuung.
Qualifikationen / Anforderungen
- Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Meister / Techniker SHK / TGA.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung idealerweise als Betriebsleiter, Projektleiter oder Vertriebsleiter.
- Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Projektmanagement, Bauleitung und Vertragswesen.
- Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen im Bereich SHK, Kälte, Klima oder RLT.
- Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung.
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit.
- Gute MS-Office-Kenntnisse, Englischkenntnisse und Reisebereitschaft.
Leistungen der Anstellung
- Neu geschaffene Position im Rahmen einer Expansion.
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Großer Gestaltungsspielraum in einer Führungsrolle.
- Attraktives Gehalt zzgl. Dienstwagen.
- Langfristige Entwicklungsperspektive im Wachstumsmarkt Technische Gebäudeausrüstung.
Kontakt – so bewerben Sie sich
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Einkommensvorstellung, Ihrer Verfügbarkeit sowie möglicher Sperrvermerke senden Sie bitte an: info@schuverundpartner.de
Herr Wolfgang Pfau ist Ihr Gesprächspartner für einen ersten vertraulichen Kontakt und steht Ihnen unter der Kennziffer 170011226 für weitere Fragen gerne zur Verfügung.
Telefon: +49(0)5224-99776-10
SCHUVER & PARTNER Personalberatung I Unternehmensberatung
SCHUVER & PTN. GmbH, Landsberger Str. 6, 32130 Enger
https://www.schuverundpartner.de
Technische Betriebs- und Vertriebsleitung * TGA: Sanitär-, Heizung-, Klima-, Kälte-, Raumlufttechnik Arbeitgeber: Schuver & PTN.
SCHUVER & PARTNER bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer neu geschaffenen Schlüsselposition im Bereich Technische Gebäudeausrüstung Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Mit einem attraktiven Gehalt, einem Dienstwagen und einem großen Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Arbeitsumgebung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Markt. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch unternehmerisches Denken, Teamarbeit und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aus, was Ihnen die Chance gibt, Ihre Ideen und Strategien direkt umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Betriebs- und Vertriebsleitung * TGA: Sanitär-, Heizung-, Klima-, Kälte-, Raumlufttechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die unternehmerische Denkweise, die für diese Position wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind sie bereit, eine Position zu schaffen, wenn der richtige Kandidat kommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern kannst auch sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Betriebs- und Vertriebsleitung * TGA: Sanitär-, Heizung-, Klima-, Kälte-, Raumlufttechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position in der Technischen Betriebs- und Vertriebsleitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du technische Exzellenz mit Vertriebsstärke verbunden hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuver & PTN. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und technische Expertise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Stelle im Gespräch Fragen, die dein Verständnis für die geschäftlichen Aspekte der Position zeigen. Diskutiere, wie du Umsatz- und Ergebnisverantwortung übernehmen würdest und welche Strategien du zur Neukundenakquise im Gewerbe- und Industriesegment einsetzen könntest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Fragen einzugehen. Eine starke Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, um sowohl technische als auch vertriebliche Themen überzeugend zu vermitteln.
