Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Logistikleitung bei der Organisation und Optimierung des Fuhrparks.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit starkem regionalen Bezug.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offenes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und viel Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle innovative Lösungen im Fuhrparkmanagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Transportgewerbe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams in Mainz suchen wir ab sofort eine-/n Speditionskaufmann/-frau / Tourendisponent (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen den Logistikleiter bei der Steuerung und Organisation des gesamten Fuhrparks – einschließlich der Einsatzplanung für Lkw und Personal.
- Sie erfassen, überwachen und analysieren Fuhrparkkennzahlen, um die Flottensteuerung zu optimieren.
- Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Touren und Prozessen voran und setzen daraus abgeleitete Verbesserungsmaßnahmen um.
- Sie identifizieren Einsparpotenziale und entwickeln konkrete Vorschläge zur Weiterentwicklung des Fuhrparkmanagements.
- Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Belange rund um den Fuhrpark.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau, Kraftverkehrsmeister/-in) und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im Verteilerverkehr.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben im Transportgewerbe.
- Sie arbeiten teamorientiert, sind flexibel und engagiert und handeln selbstständig sowie verantwortungsbewusst.
- Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse und sind mit Dispositions‑ bzw. Telematiksystemen (z. B. Web‑Fleet) vertraut.
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten und traditionsreichen Familienunternehmen.
- Kurze Entscheidungswege.
- Ein offenes und kollegiales Betriebsklima.
- Eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze.
Speditionskaufmann/-frau / Tourendisponent (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Schw
Als traditionsreiches Familienunternehmen in Mainz bieten wir Ihnen als Speditionskaufmann/-frau / Tourendisponent (m/w/d) eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem offenen und kollegialen Betriebsklima. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen, darunter 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge, während Sie Ihre Karriere in einem regional verwurzelten Unternehmen vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann/-frau / Tourendisponent (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Speditionskaufmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Logistikleiter oder dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Fuhrparkmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann/-frau / Tourendisponent (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schw vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Transport- und Logistiksektor. Zeige während des Interviews, dass du die rechtlichen Vorgaben und die spezifischen Anforderungen für die Position als Speditionskaufmann/-frau verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fuhrparksteuerung und Tourenoptimierung verdeutlichen. Das hilft, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Beitrag zur Effizienzsteigerung zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Flexibilität und dein Engagement zeigen, um das Teamziel zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Fuhrparkmanagement sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der Rolle.
