Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und berate Kunden in der Uhrenindustrie.
- Unternehmen: Feller AG, ein etabliertes Unternehmen mit hoher technischer Kompetenz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen, international ausgerichteten Umfeld.
- Weitere Informationen: Selbständige Arbeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis der Uhrenindustrie und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technik verstehen. Lösungen gestalten. Kunden begeistern. Die Feller AG mit Sitz in Büren an der Aare ist ein etabliertes Unternehmen mit hoher technischer Kompetenz und langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Präzisionskomponenten für die Uhrenindustrie. Unsere Kunden zählen auf Qualität, Innovationskraft und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, gemeinsam mit Kunden Lösungen zu entwickeln und als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Qualität zu agieren.
Ihre AufgabeIn dieser Schlüsselposition sind Sie technischer Sparringspartner unserer Kunden und Lieferanten und begleiten diese bei der Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Lösungen rund um die Aufzugsfeder und die dazugehörigen Komponenten. Sie bewegen sich auf Augenhöhe mit Entwicklungsabteilungen, technischen Büros und Konstrukteuren unserer Kunden und Lieferanten, beraten in technischen Fragestellungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen von der Entwicklung über die Industrialisierung bis zur Serienproduktion.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:- Technische Beratung und Betreuung bestehender Kunden
- Analyse und Beurteilung technischer Fragestellungen sowie Entwicklung von Lösungsansätzen für unsere Kunden
- Erarbeitung von Lösungsansätzen gemeinsam mit Kunden und internen Fachspezialisten
- Koordination zwischen Kunde, Lieferant, Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Qualität
- Begleitung von Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekten
- Prüfung der technischen Machbarkeit neuer Anforderungen und Anwendungen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen
- Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
Für diese anspruchsvolle Funktion suchen wir eine Persönlichkeit mit fundiertem technischem Verständnis der Uhrenindustrie und ihrer Fertigungsprozesse, analytischem Denken sowie der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. Sie sind idealerweise zwischen 30 und 45 Jahre alt, fühlen sich in technischen Diskussionen ebenso wohl wie im direkten Austausch mit Kunden und verstehen es, unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammenzuführen.
Sie bringen mit:- Ausbildung als Uhrmacher/in, Uhrenkonstrukteur/in oder vergleichbare technische Ausbildung in der Uhrenindustrie mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Verständnis oder entsprechender Weiterbildung
- Erfahrung in Entwicklung, Konstruktion, Industrialisierung oder technischem Projektmanagement
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
- Freude am Austausch mit Kunden und technischen Spezialisten
- Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken
- Hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
Eine äusserst verantwortungsvolle, selbständige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem von Tradition geprägten Unternehmensumfeld mit internationaler Ausrichtung und Seeländer Bodenständigkeit.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, die Sie uns unter Angabe der Referenznummer 26-2208 per E-Mail zustellen. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Berater, Herr, unter der Nummer gerne zur Verfügung.
Wir berücksichtigen ausschliesslich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten, die über nachgewiesene, für die Funktion relevante Erfahrung in der Uhrenindustrie verfügen. Bewerbungen, welche dieses zentrale Anforderungskriterium nicht erfüllen, können nicht berücksichtigt werden und werden nicht individuell beantwortet.
Technical Solution Manager Arbeitgeber: Schwab-Feller AG
Die -Feller AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Büren an der Aare eine verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf technische Kompetenz und Innovation fördert die Unternehmenskultur den Austausch zwischen Mitarbeitern und Kunden, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Solution Manager erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Schwab-Feller AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Schwab-Feller AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Solution Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Schwab-Feller AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Schwab-Feller AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwab-Feller AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Schwab-Feller AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
