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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Team im Innendienst und bearbeitest Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Baustoff-Fachhandel mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Branche und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse am Groß- und Außenhandel haben.
- Andere Informationen: Einstieg auch für Quereinsteiger möglich – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung: Mitarbeiter:in im Innendienst – Baustoff-Fachhandel (m/w/d)
Mitarbeiter:in im Innendienst – Baustoff-Fachhandel (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel)) Arbeitgeber: Schwab GmbH, Industrie- und Baubedarf
Kontaktperson:
Schwab GmbH, Industrie- und Baubedarf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in im Innendienst – Baustoff-Fachhandel (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Baustoff-Fachhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und weißt, welche Produkte aktuell gefragt sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an Mitarbeiter im Innendienst zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf den Kundenservice und die Verkaufsstrategien beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Im Innendienst ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit anderen Abteilungen zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in im Innendienst – Baustoff-Fachhandel (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung für die Position im Innendienst im Baustoff-Fachhandel gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die in der Anzeige genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle im Groß- und Außenhandel wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Baustoffbereich und deine Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Rolle qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für den Baustoffhandel und deine Teamfähigkeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwab GmbH, Industrie- und Baubedarf vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Baustoff-Fachhandel. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen hast, die das Unternehmen anbietet.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Innendienst oft direkten Kontakt zu Kunden hat, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Im Innendienst ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
