Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Logistik und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung.
- Vorteile: Freier Tag am Geburtstag, 24/7 Mitarbeitershop und gratis Salatbuffet.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Betriebslogistik in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, sowie ein gutes Prozessverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Du hast den Überblick, packst gerne an und möchtest Logistik aktiv weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen eine führungsstarke und lösungsorientierte Person, die unsere Betriebslogistik weiterbringt und gemeinsam mit dem Team für effiziente und zuverlässige Abläufe sorgt.
Tätigkeiten, die auf dich warten:
- Gesamtverantwortung für die interne Logistik mit den Bereichen interner Transport und Kommissionierung
- Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Teams
- Aktive Unterstützung beim Aufbau und der Einführung unseres Warehouse Management Systems (WMS)
- Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und qualitativ hochwertigen Tagesgeschäfts
- Optimierung und Weiterentwicklung der logistischen Prozesse mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Massnahmen
- Weiterentwicklung der Abteilungen und deren Strukturen im Hinblick auf zukünftige Anforderungen
- Förderung einer guten Zusammenarbeit und eines lösungsorientierten Austauschs mit internen Schnittstellen
- Verantwortung für eine vorausschauende Einsatz- und Ressourcenplanung
- Begleitung und Umsetzung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebslogistik
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik sowie in der Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und Freude daran, Abläufe zu hinterfragen und zu verbessern
- Unternehmerisches Denken und ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung mit digitalen Logistiklösungen oder Warehouse Management Systemen
- Kommunikative, ruhige und lösungsorientierte Person, die den Überblick behält und gerne selbst anpackt
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Kaderposition mit der Chance, die Zukunft unserer Betriebslogistik aktiv mitzugestalten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, in der Verantwortung, Zusammenarbeit und Lösungsorientierung gelebt werden
- Benefits wie freier Tag am Geburtstag, 24/7 Mitarbeitershop, gratis Salatbuffet und Früchte, attraktive Pensionskassenlösung
Abteilungsleiter:in Betriebslogistik Arbeitgeber: Schwab-Guillod AG
Die Schwab-Guillod AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Müntschemier eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet. Unsere positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf frische Produkte und Qualität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter:in Betriebslogistik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Schwab-Guillod AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Schwab-Guillod AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Schwab-Guillod AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Betriebslogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Schwab-Guillod AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwab-Guillod AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Schwab-Guillod AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Schwab-Guillod AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Schwab-Guillod AG beitragen kannst.
