Mitarbeiter Qualitätsmanagement 60-100%
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Mitarbeiter Qualitätsmanagement 60-100%

Mitarbeiter Qualitätsmanagement 60-100%

Müntschemier Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Qualitätssicherung und arbeite an Zertifizierungen.
  • Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Lebensmittelbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Moderner Arbeitsplatz, Mitarbeiterparkplatz und Erholungspark.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Lebensmittelbereich und erste Erfahrung im Qualitätsmanagement.
  • Andere Informationen: Französischkenntnisse von Vorteil, flexible Arbeitszeiten möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Eine spannende Aufgabe mit Verantwortung:

  • Mitarbeit bei Erhaltung und Ausbau der bestehenden Zertifizierungen (BRC, FSSC, diverse Label-Zertifizierungen)
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Durchführen von Validierungen und Verifizierungen
  • Bearbeiten von Kundenanfragen, Abweichungen und Beanstandungen
  • Durchführen von internen Audits und Hygienerundgängen

Was wir erwarten:

  • Ausbildung im Bereich Lebensmittel (EFZ)
  • bestenfalls Weiterbildung im QM/QS, oder abgeschlossenes Studium
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Programmen
  • Offene kommunikative Persönlichkeit

Was wir bieten:

  • Eine spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Moderner Arbeitsplatz und angenehmes Betriebsklima
  • Nutzung frugem-Park (Mitarbeiter-Erholungspark)
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Elektroladestationen für Elektro-Fahrzeuge und E-Bikes
  • Diesel-Tankstelle (vergünstigtes Tanken für Angestellte)
  • Mitarbeiter-Shop mit frischem und saisonalem Sortiment

Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann melde dich gleich bei uns!

Mitarbeiter Qualitätsmanagement 60-100% Arbeitgeber: Schwab-Guillod AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position im Qualitätsmanagement, in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einem modernen Arbeitsplatz und einem angenehmen Betriebsklima. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie einen Erholungspark, kostenlose Parkplätze sowie vergünstigte Tankmöglichkeiten für Elektro-Fahrzeuge. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
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Kontaktperson:

Schwab-Guillod AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätsmanagement 60-100%

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die spezifischen Zertifizierungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie BRC und FSSC. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Standards hast und wie sie in der Praxis angewendet werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Qualitätsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, die dir helfen könnten, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Kommunikationsfähigkeiten. Da eine offene kommunikative Persönlichkeit gefordert ist, solltest du aktiv zuhören und klar und präzise antworten, um deine Eignung für die Teamarbeit zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätsmanagement 60-100%

Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen (BRC, FSSC)
Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben im Lebensmittelbereich
Erfahrung in der Durchführung von Validierungen und Verifizierungen
Fähigkeit zur Bearbeitung von Kundenanfragen und Beanstandungen
Durchführung interner Audits
Hygienerundgänge
Ausbildung im Bereich Lebensmittel (EFZ)
Weiterbildung im QM/QS oder abgeschlossenes Studium
Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
Stilsichere Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in MS-Office
Offene und kommunikative Persönlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Lebensmittel sowie deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwab-Guillod AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement, insbesondere in Bezug auf Zertifizierungen wie BRC und FSSC. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben

Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Lebensmittelbereich kennst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz, was für die Position entscheidend ist.

Kommunikative Fähigkeiten betonen

Da eine offene kommunikative Persönlichkeit gefordert ist, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Kundenanfragen und Beanstandungen professionell zu bearbeiten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Betriebsklima. Stelle Fragen zu Teamarbeit, internen Audits und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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