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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Kommissionierung und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens im Lebensmittel- und Logistiksektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Arbeitsplätze, Mitarbeiterparkplätze und Zugang zu einem Erholungspark.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Lebensmittel- oder Logistiksektor und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Nachtarbeit und an 2 Sonntagen pro Monat ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine spannende Aufgabe mit Verantwortung:
- Personelle und fachliche Führung des Teams Kommissionierung
- Führen von betriebsrelevanten Kennzahlen
- Personaleinsatz- und Ferienplanung
- Dokumentieren und Schulen von Arbeitsabläufen und Prozessen
- KVP-Management im Bereich Sicherheit, Qualität und Produktivität
- Umsetzung strategischer Ziele durch operative Massnahmen
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel- oder Logistiksektor
- Mehrjährige Führungserfahrung in Industriebetrieben
- Führungsstarke und empathische Persönlichkeit
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch
- Bereitschaft zu Nachtarbeit (ca. 16:00 – 01:00 Uhr)
- Arbeiten an 2 Sonntagen pro Monat
Was wir bieten:
- Eine spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Moderne Arbeitsplätze und ein angenehmes Betriebsklima
- Zugang zu unserem Mitarbeiter-Erholungspark (frugem-Park)
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Ladestationen für Elektro-Fahrzeuge und E-Bikes
- Vergünstigte Diesel-Tankstelle für Angestellte
- Mitarbeiter-Shop mit frischem und saisonalem Sortiment
Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann melde dich gleich bei uns!
Kontaktperson:
Schwab-Guillod AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Kommissionierung 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lebensmittel- oder Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den betriebsrelevanten Kennzahlen auseinandersetzt. Zeige, dass du ein Verständnis für die KPIs hast, die für die Kommissionierung wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs auf Französisch zu kommunizieren, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Kommissionierung 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere im Lebensmittel- oder Logistiksektor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Sprache und Kommunikation: Da sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf klar hervorheben. Erwähne auch spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse effektiv eingesetzt hast.
Verantwortung und KVP-Management: Zeige auf, wie du in der Vergangenheit betriebsrelevante Kennzahlen geführt und dokumentiert hast. Beschreibe deine Erfahrungen im KVP-Management und wie du zur Verbesserung von Sicherheit, Qualität und Produktivität beigetragen hast.
Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Erwähne deine Bereitschaft zur Nachtarbeit und an Sonntagen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was für die Position als Schichtleiter wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwab-Guillod AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine personelle und fachliche Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über KVP-Management zeigen
Informiere dich über kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) und sei bereit, deine Ansichten zur Verbesserung von Sicherheit, Qualität und Produktivität zu teilen. Zeige, dass du proaktiv an der Optimierung von Arbeitsabläufen interessiert bist.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten in beiden Sprachen demonstrierst. Vielleicht kannst du auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in der jeweils anderen Sprache verwenden.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Die Bereitschaft zur Nachtarbeit und das Arbeiten an Sonntagen sind wichtige Aspekte dieser Position. Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit und betone deine Flexibilität, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
