Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße unsere Gäste und serviere köstliche fränkische Küche in einem historischen Ambiente.
- Unternehmen: Traditionsreiches Restaurant mit regionaler Frischeküche am malerischen See.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, feste Urlaubstage und keine unbezahlten Überstunden.
- Weitere Informationen: Unterkunft kann bei Bedarf bereitgestellt werden.
- Warum dieser Job: Erlebe die Gastronomie hautnah und arbeite in einem tollen Team!
- Qualifikationen: Erfahrung im Service von Vorteil, offene und kommunikative Art.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In unserem historischen Gebäude "Augustiner am See" heißen wir unsere Gäste mit regionaler, saisonaler, fränkischer Frischeküche herzlich willkommen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Servicekraft (m/w/d) in Vollzeit - 4 Tage Woche!
Die Arbeitszeit kann individuell gestaltet werden, denn durch das Angebot der „durchgehend warmen Küche“ sind in unserem Betrieb keine Teildienste notwendig.
Dienstag, Mittwoch & Donnerstag sind unsere Ruhetage.
- Profil
- Erfahrung im Service von Vorteil
- Offene und kommunikative Art
Feste Urlaubstage sind 2 Wochen im Februar und 2 Wochen im August. Die überschüssigen Urlaubstage können nach Absprache in Anspruch genommen werden.
Durch ein täglich geführtes Arbeitszeitkonto gibt es keine unbezahlten Überstunden.
Sollten Sie Erfahrung im Bereich haben und das gewünschte Interesse zeigen, ist eine übertarifliche Bezahlung dementsprechend.
Eine Unterkunft kann im Bedarfsfall und nach Abstimmung zur Verfügung gestellt werden.
Gerne können Sie Sich auf unserer Homepage unter: www. augustiner-am-see. de weiter über unser Haus informieren oder kontaktieren Sie uns bei weiteren Fragen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
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Mitarbeiter für den Service (m/w/d) - 4 Tage - gesucht! Arbeitgeber: Schwab Johannes
Als Arbeitgeber im malerischen 'Augustiner am See' bieten wir Ihnen nicht nur eine 4-Tage-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, sondern auch ein herzliches und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von festen Urlaubstagen, einer übertariflichen Bezahlung und der Möglichkeit, in einem historischen Ambiente zu arbeiten, das regionale und saisonale Küche zelebriert. Zudem unterstützen wir Sie bei Bedarf mit einer Unterkunft, um Ihren Einstieg bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter für den Service (m/w/d) - 4 Tage - gesucht! erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Schwab Johannes interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für den Service (m/w/d) - 4 Tage - gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Schwab Johannes damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Schwab Johannes gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Schwab Johannes genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Schwab Johannes!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwab Johannes vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Schwab Johannes zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Schwab Johannes ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
