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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Technikern und organisiere die Werkstattabläufe.
- Arbeitgeber: Schwaba GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Volkswagen Group mit 450 motivierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und teile die Leidenschaft für Automobile.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Branchenwissen und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mein neuer Job.
Meine Schwaba.
Herzlich Willkommen in der Arbeitswelt der Schwaba GmbH. Mit rund 450 hoch motivierten Mitarbeitenden sind wir an 5 Betriebsstätten in Augsburg und Gersthofen im Autohausverbund als 100%ige Tochtergesellschaft der Volkswagen Group Retail Deutschland tätig und vertreiben mit großem Stolz die Marken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Mit herausragender Fach-, Service- und Vertriebskompetenz gewährleisten wir jeden Tag aufs Neue die Zufriedenheit unserer Kunden.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Kreativität lässt. Dabei können Talente entfaltet und Innovationen verwirklicht werden. Teamgeist, Flexibilität und ein offenes Miteinander nehmen dabei einen hohen Stellenwert ein.
Möchten auch Sie Teil der Schwaba GmbH werden, gemeinsam mit uns die Leidenschaft zum Automobil teilen?
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schwaba Augsburg Ost suchen wir einen
Werkstattleiter (m/w/d) Karosserie
Das werden Ihre Aufgaben sein
Sie übernehmen die Verantwortung für 10 technische Mitarbeiter aus dem Bereich Karosserie. Des Weiteren verantworten Sie die Werkstattplanung der Abteilung und sorgen für eine reibungslose Organisation interner Abläufe sowie die Einhaltung unseres Qualitätsstandards. Eine strukturierte Tagesplanung der Werkstattaufträge gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dabei ist die optimale Instandhaltung sowie die termingerechte Fertigstellung der Fahrzeuge Ihr wesentlicher Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (m/w/d)
- Fundierte fachliche sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sehr gutes Branchenwissen
- Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Professionelles und kompetentes Auftreten
- Zielorientiertes Führungsverständnis und Organisationstalent
Das erwartet Sie bei uns
- Dynamisches mittelständisches Unternehmen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente
- Leistungsgerechte Vergütung
- Qualifizierte und motivierte Kollegen
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Jetzt online bewerben!
Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH
Ansprechpartner/-in: Anita Klepic
Schleibingerstraße 12-16, 81669 München
#J-18808-Ljbffr
Werkstattleiter (m/w/d) Karosserie Arbeitgeber: Schwaba GmbH
Kontaktperson:
Schwaba GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d) Karosserie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Schwaba GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für Automobile teilst und verstehst, wie wichtig Teamgeist und Flexibilität in der Werkstatt sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder interne Abläufe optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Branchenwissen, um im Gespräch gezielte Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Engagement für die Position des Werkstattleiters.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Werkstattplanung und Qualitätskontrolle zu sprechen. Hebe hervor, wie du sicherstellst, dass die Fahrzeuge termingerecht und in einwandfreiem Zustand fertiggestellt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d) Karosserie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schwaba GmbH und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Werkstattleiter (m/w/d) Karosserie zugeschnitten sind. Betone deine technischen Fähigkeiten, Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Automobilbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Motivation, Teil des Schwaba-Teams zu werden, darlegst. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, und überprüfe deine Angaben vor dem Absenden sorgfältig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwaba GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters fundierte technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Karosserietechniken und -materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Führungsverständnis
In der Rolle des Werkstattleiters ist es wichtig, ein zielorientiertes Führungsverständnis zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und organisierst, um die Werkstattziele zu erreichen. Beispiele für erfolgreiche Teamführung können hier sehr hilfreich sein.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern ist entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle internen Abläufe reibungslos funktionieren. Ein offenes Miteinander ist ein wichtiger Aspekt der Unternehmenskultur.
✨Unternehmerisches Denken hervorheben
Das Unternehmen sucht jemanden mit unternehmerischem Denken. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung oder Kostenreduktion beigetragen hast. Zeige, dass du nicht nur die täglichen Aufgaben im Blick hast, sondern auch das große Ganze im Auge behältst.
