Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere strategisch und operativ unsere Social-Media-Kanäle für B2B und B2C.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich pflanzliche Arzneimittel mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsprogramme und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Wiener Standort mit unbefristeter Teilzeitanstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz und beeinflusse die Community in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Social Media oder Digital Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein Unternehmen aus dem Bereich pflanzliche Arzneimittel wird eine erfahrene Social-Media-Persönlichkeit gesucht, die Kanäle für B2B- und B2C-Zielgruppen strategisch und operativ betreut.
Deine Aufgaben:
- Strategische und operative Steuerung aller Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram u.a.)
- Konzeption und Planung von Kampagnen für B2B- und B2C-Zielgruppen
- Moderation der Communities, Beantwortung von Anfragen und Krisenkommunikation
- Betreuung von Influencer- und Creator-Kooperationen von der Auswahl bis zum Performance-Review
- Analyse von KPIs über Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, Google Analytics & Co. sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Beobachtung von Trends, neuen Plattform-Features und Mitbewerbern zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Agenturen
Dein Profil:
- Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als Social Media oder Digital Marketing Manager:in
- Nachweisbare Projekterfolge oder Channel-Referenzen
- Fundiertes Tool-Know-how (Meta Business Suite, Sprout/Hootsuite, Canva/Adobe CC, Google Analytics, UTM-Tracking)
- Gespür für Storytelling, Visuals und datengetriebene Optimierung
- Hohe Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Von Vorteil: Erfahrung im Healthcare-, Pharma- oder FMCG-Umfeld
Das bietet die Position:
- Teilzeitanstellung bis 30 Stunden
- Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit
- Freie Fenstertage
- EGYM Wellpass
- Zusätzliche Gesundheitsprogramme
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Firmenevents
Arbeitszeit & Arbeitsort:
- Arbeitsort: Wien
- Anstellungsart: Teilzeit, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Beginn nach Vereinbarung
Gehalt:
- Marktkonformes Bruttogehalt ab € 50.000,- auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Social Media Manager:in – B2B & B2C Teilzeit Arbeitgeber: Schwabe Austria GmbH
Die Schwabe Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 160-jährige Tradition als Familienunternehmen zurückblickt, sondern auch ein wertschätzendes und innovatives Arbeitsumfeld in Wien bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Miteinanders und der Eigenverantwortung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Social Media Marketing voll auszuschöpfen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager:in – B2B & B2C Teilzeit erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Schwabe Austria GmbH, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Schwabe Austria GmbH, ob sie für Social Media Manager:in – B2B & B2C Teilzeit Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager:in – B2B & B2C Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Schwabe Austria GmbH zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Schwabe Austria GmbH und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Schwabe Austria GmbH an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwabe Austria GmbH vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Schwabe Austria GmbH zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Schwabe Austria GmbH nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
