Mitarbeiterin Facility Management (m/w/d)
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Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Reparaturen und betreue das Facility Management.
  • Arbeitgeber: Schwaben Netz ist der führende Erdgasverteilnetzbetreiber in Schwaben.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Erfahrungen im Facility Management sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als größter regionaler Erdgasverteilnetzbetreiber in Schwaben und in Teilen Oberbayerns ist schwaben netz der kompetente und zuverlässige Partner für Energienetze. Wir transportieren jährlich in unserem Erdgasnetz rund 12 Mrd. Kilowattstunden Erdgas sicher und umweltfreundlich und stärken unsere Heimat als Wirtschaftsstandort. Werde Teil unseres Teams von derzeit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalte die Energiewende mit.

  • Koordination und Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Überwachung und Steuerung externer Dienstleister
  • Interner Ansprechpartner für Anliegen der Kolleginnen rund um das Gebäude
  • Betreuung der Verbrauchsmaterialvorräte
  • Botengänge sowie Transportaufgaben
  • Unterstützung des Fuhrparkmanagements

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung als Hausmeister, in der Instandhaltung oder im Facility Management
  • Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch kleinere Reparaturen eigenständig durchzuführen
  • Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung mit MS-Office

Wir bieten:

  • Teamevent und Betriebsausflug
  • Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Vergütungen
  • Betriebsrestaurant bzw. Verpflegungspauschale
  • Fitnesszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Energiezuschuss
  • Fahrtkostenteilerstattung

Mitarbeiterin Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: schwaben netz gmbh

Als einer der größten regionalen Erdgasverteilnetzbetreiber in Schwaben bietet schwaben netz nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Arbeitsumgebung, sondern auch ein starkes Team von rund 180 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität, Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch attraktive Benefits wie Weihnachtsgeld, Fitnesszuschüsse und flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil unserer Mission, die Energiewende aktiv mitzugestalten und profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

schwaben netz gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiterin Facility Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von schwaben netz. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, bei einem persönlichen Gespräch oder einer Vorführung deine Hands-on-Mentalität zu zeigen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin Facility Management (m/w/d)

Handwerkliche Fähigkeiten
Instandhaltungskenntnisse
Erfahrung im Facility Management
Koordinationsfähigkeit
Überwachung externer Dienstleister
Flexibilität
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung kleinerer Reparaturen
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über schwaben netz und deren Rolle als Erdgasverteilnetzbetreiber. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerkliche oder technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Facility Management hervorhebt. Betone deine Hands-on-Mentalität und Flexibilität.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei schwaben netz gmbh vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Facility Management technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Hebe deine Serviceorientierung hervor

Serviceorientierung ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kollegen eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Anliegen zu unterstützen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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