Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und stelle die Fahrzeugverfügbarkeit sicher, während du Fuhrparkprozesse optimierst.
- Unternehmen: Schwaben Netz, der größte regionale Gasverteilnetzbetreiber in Schwaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld, Fitnesszuschuss und Betriebsrestaurant.
- Weitere Informationen: Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung im Kfz-Bereich und organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als größter regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Schwaben und in Teilen Oberbayerns ist schwaben netz der kompetente und zuverlässige Partner für Energienetze. Wir transportieren jährlich in unserem Gasnetz rund 12 Mrd. Kilowattstunden Gas sicher und umweltfreundlich und stärken unsere Heimat als Wirtschaftsstandort. Werde Teil unseres Teams von derzeit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalte die Energiewende mit.
- Planung und Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit für die gesamte Gruppe
- Kostenkontrolle und Reporting inklusive relevanter Kennzahlen (z. B. Kraftstoff, Reparaturen, Versicherungen)
- Einhaltung der rechtlichen und regulatorischen Compliance im Fuhrparkbetrieb
- Steuerung externer Dienstleister (Leasing, Werkstätten, Versicherungen) sowie Optimierung der Fuhrparkprozesse
- Fachliche Betreuung der Fahrer*innen und Weiterentwicklung des Flottenmanagements, inkl. Umwelt‑ und Nachhaltigkeitsaspekten
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Kfz- , Fuhrpark- oder Mobilitätsumfeld oder technische Ausbildung im Kfz‑Bereich
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sichere Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine lösungs‑ und serviceorientierte Denkweise
Zusätzliche Leistungen:
- Team- und Abteilungsevents
- Weihnachtsgeld & erfolgsabhängige Vergütung
- Betriebsrestaurant bzw. Verpflegungspauschale
- Fitnesszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Energiezuschuss
- Fahrtkostenteilerstattung
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche) Arbeitgeber: schwaben netz gmbh
Als größter regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Schwaben bietet schwaben netz nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Energieversorgung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Betriebsrestaurant und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Zudem werden individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und Fitnesszuschüsse geboten, was schwaben netz zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Fuhrparkmanagement bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du die Herausforderungen im Fuhrparkmanagement meistern kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Fuhrparkmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Fahrzeugverwaltung oder im Kfz-Bereich gesammelt hast. Wenn du bereits mit Kostenkontrolle oder externen Dienstleistern gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team verstärkt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schwaben netz gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über schwaben netz verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die Rolle des Fuhrparkmanagements an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Da Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in SAP wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Programmen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Team- und Abteilungsevents sowie die flexible Arbeitszeitgestaltung zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
