Teamleiterin (m/w/d) Betrieb Anlagen Süd
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Kaufbeuren Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Schwaben Netz, der größte Erdgasverteilnetzbetreiber in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zur nachhaltigen Energiezukunft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für erneuerbare Energien.
  • Andere Informationen: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem innovativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als größter regionaler Erdgasverteilnetzbetreiber in Schwaben und in Teilen Oberbayerns ist schwaben netz der kompetenter und zuverlässige Partner für Energienetze. Wir transportieren jährlich in unserem Erdgasnetz rund 12 Mrd. Kilowattstunden Erdgas sicher und umweltfreundlich und stärken unsere Heimat als Wirtschaftsstandort. Werde Teil unseres Teams von derzeit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalte die Energiewende mit.

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Betrieb und Instandhaltung von Anlagen, sowie der Ableitung operativer Zielstellungen in Abstimmung mit dem/der zuständigen Vorgesetzten
  • Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Anlagenbetriebs unter Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards, sowie Abstimmen der Tätigkeiten mit der Zentralen Auftragssteuerung
  • Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Optimierung von Betriebsabläufen und kontinuierliche Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit
  • Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle sowie eine Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
  • Abhalten von Team-Jour-Fixen, Mitarbeitergespräche und Beurteilungen sowie Förderung der Weiterentwicklung und Motivation der Teammitglieder
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Anlagenmechaniker Meister, Installateur- und Heizungsbauermeister oder vergl. Ausbildung
  • Erfahrung in der Gastechnik TRGI (G600) und Ausübung von Bauleitertätigkeiten
  • Berufserfahrung im Betrieb und/oder der Instandhaltung von technischen Anlagen
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse

Bitte zögere nicht mit Deiner Bewerbung, falls Du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des SGB IX hast. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

  • Team- und Abteilungsevents
  • Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Vergütung
  • Betriebsrestaurant bzw. Verpflegungspauschale
  • Fitnesszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Energiezuschuss
  • Fahrtkostenteilerstattung

Teamleiterin (m/w/d) Betrieb Anlagen Süd Arbeitgeber: schwaben netz gmbh

Als Teamleiterin (M/W/D) bei schwaben netz profitieren Sie von einer stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Wir bieten Ihnen nicht nur ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Energiewende aktiv mitgestaltet und dabei auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt.
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Kontaktperson:

schwaben netz gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiterin (m/w/d) Betrieb Anlagen Süd

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen von schwaben netz und bringe diese Themen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin (m/w/d) Betrieb Anlagen Süd

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Anpassungsfähigkeit
Kundenorientierung
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Energieeffizienz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Teamleiterin vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei schwaben netz gmbh vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Erdgasverteilung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie schwaben netz dazu beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiterin zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die in der nächsten Zeit anstehen.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Authentizität kann oft den Unterschied machen.

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Standort: Kaufbeuren
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