Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25 St. / Woche)

Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25 St. / Woche)

Augsburg Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und sorge für die Fahrzeugverfügbarkeit in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Schwaben Netz, der größte regionale Gasverteilnetzbetreiber in Schwaben.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung im Kfz-Bereich, organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Als größter regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Schwaben und in Teilen Oberbayerns ist schwaben netz der kompetente und zuverlässige Partner für Energienetze. Wir transportieren jährlich in unserem Gasnetz rund 12 Mrd. Kilowattstunden Gas sicher und umweltfreundlich und stärken unsere Heimat als Wirtschaftsstandort. Werde Teil unseres Teams von derzeit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalte die Energiewende mit.

  • Planung und Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit für die gesamte Gruppe
  • Kostenkontrolle und Reporting inklusive relevanter Kennzahlen (z. B. Kraftstoff, Reparaturen, Versicherungen)
  • Einhaltung der rechtlichen und regulatorischen Compliance im Fuhrparkbetrieb
  • Steuerung externer Dienstleister (Leasing, Werkstätten, Versicherungen) sowie Optimierung der Fuhrparkprozesse
  • Fachliche Betreuung der Fahrer*innen und Weiterentwicklung des Flottenmanagements, inkl. Umwelt‑ und Nachhaltigkeitsaspekten

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Kfz- , Fuhrpark- oder Mobilitätsumfeld oder technische Ausbildung im Kfz‑Bereich
  • Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Sichere Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine lösungs‑ und serviceorientierte Denkweise

Bitte zögere nicht mit Deiner Bewerbung, falls Du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des SGB IX hast. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25 St. / Woche) Arbeitgeber: Schwaben Netz

Als größter regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Schwaben bietet schwaben netz nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Arbeitsumgebung, sondern auch ein starkes Team von rund 170 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir fördern eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Schwaben Netz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25 St. / Woche) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende! Erkläre, warum dir Nachhaltigkeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25 St. / Woche) mit Bravour zu bestehen

Fahrzeugverfügbarkeit Planung
Kostenkontrolle
Reporting
Einhaltung rechtlicher Compliance
Steuerung externer Dienstleister
Optimierung Fuhrparkprozesse
Fachliche Betreuung der Fahrer*innen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Fuhrparkmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Fahrzeugverwaltung oder im Kfz-Bereich gesammelt hast. Wenn du bereits mit Kostenkontrolle oder externen Dienstleistern gearbeitet hast, lass uns das wissen!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwaben Netz vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über schwaben netz verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die Rolle des Fuhrparkmanagements an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Problemlösungsansätze zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse in MS Office und SAP betonen

Da Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in SAP gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.

Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation

Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit wichtig sind, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Stelle auch Fragen, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist, z.B. wie das Team strukturiert ist oder welche Herausforderungen es gibt.