Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)

Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)

Augsburg Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und sorge für die Fahrzeugverfügbarkeit in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Schwaben Netz, der größte regionale Gasverteilnetzbetreiber.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung im Kfz-Bereich, organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Als größter regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Schwaben und in Teilen Oberbayerns ist schwaben netz der kompetente und zuverlässige Partner für Energienetze. Wir transportieren jährlich in unserem Gasnetz rund 12 Mrd. Kilowattstunden Gas sicher und umweltfreundlich und stärken unsere Heimat als Wirtschaftsstandort. Werde Teil unseres Teams von derzeit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalte die Energiewende mit.

  • Planung und Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit für die gesamte Gruppe
  • Kostenkontrolle und Reporting inklusive relevanter Kennzahlen (z. B. Kraftstoff, Reparaturen, Versicherungen)
  • Einhaltung der rechtlichen und regulatorischen Compliance im Fuhrparkbetrieb
  • Steuerung externer Dienstleister (Leasing, Werkstätten, Versicherungen) sowie Optimierung der Fuhrparkprozesse
  • Fachliche Betreuung der Fahrer*innen und Weiterentwicklung des Flottenmanagements, inkl. Umwelt‑ und Nachhaltigkeitsaspekten

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Kfz- , Fuhrpark- oder Mobilitätsumfeld oder technische Ausbildung im Kfz‑Bereich. Erste Berufserfahrung ist wünschenswert. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Sichere Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine lösungs‑ und serviceorientierte Denkweise.

Bitte zögere nicht mit Deiner Bewerbung, falls Du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des SGB IX hast. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche) Arbeitgeber: Schwaben Netz

Als größter regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Schwaben bietet schwaben netz nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Arbeitsumgebung, sondern auch ein starkes Team von rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das gemeinsam an der Energiewende arbeitet. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und die Einhaltung rechtlicher Standards, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

Schwaben Netz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Energiewende beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen über uns zu finden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Fuhrparkmanagement! Sprich darüber, wie wichtig dir Nachhaltigkeit und effiziente Prozesse sind. Das wird bei uns gut ankommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche) mit Bravour zu bestehen

Fahrzeugverfügbarkeit Planung
Kostenkontrolle
Reporting
Einhaltung rechtlicher Compliance
Steuerung externer Dienstleister
Optimierung Fuhrparkprozesse
Fachliche Betreuung der Fahrer*innen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Fuhrparkmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Fahrzeugverwaltung oder im Kfz-Bereich gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung unserer Fuhrparkprozesse beitragen können.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung erfolgreich einzureichen. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwaben Netz vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über schwaben netz verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die Rolle im Bereich der Energiewende an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen im Fuhrparkmanagement gemeistert hast.

Kenntnisse in MS Office und SAP betonen

Da Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in SAP wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen zu nennen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Nachhaltigkeit in den Fuhrparkprozessen umsetzt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich einbringen möchtest.