Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitenden auf und übernehme Verantwortung in der Personalbetreuung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Großkundenbetreuung und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden und habe direkten Einfluss auf ihre Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihr neuer Arbeitsalltag
Sie bauen gerne langfristige Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitenden auf, sind kommunikativ und möchten Verantwortung in der Personalbetreuung übernehmen? Dann ist unsere Position als Personaldisponent (m/w/d) genau das Richtige für Sie!
Für die Betreuung unseres Großkunden sowie die Personalbetreuung im gewerblichen Bereich suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team in Göppingen.
- Sie begleiten unsere gewerblichen Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding und stehen ihnen während des gesamten Einsatzes als Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite.
- Darüber hinaus betreuen Sie unseren Großkunden und sorgen für eine reibungslose Einsatzplanung und Personaldisposition.
- Sie planen und koordinieren die Personaleinsätze unserer gewerblichen Mitarbeitenden und sorgen für eine optimale Besetzung der Bedarfe unseres Großkunden.
- Sie erstellen Schichtpläne und Personaleinsatzübersichten in enger Abstimmung mit unserem Großkunden.
- Sie unterstützen bei der vorbereitenden Zeiterfassung, der Erfassung und Pflege von Fehlzeiten sowie bei der Vorbereitung der Lohnabrechnung.
- Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit unserem Großkunden sowie unseren Kooperationspartnern hinsichtlich der Personal- und Einsatzplanung.
- Sie betreuen unseren Großkunden in allen Themen der Personaldisposition und sorgen für eine bedarfsgerechte Einsatzplanung unserer Mitarbeitenden.
- Sie begleiten unsere gewerblichen Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding und sind während des gesamten Einsatzes erster Ansprechpartner (m/w/d).
- Sie übernehmen die administrative Abwicklung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und arbeiten dabei eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen.
- Sie führen eigenständig Vorstellungs-, Auswahl- und Vertragsgespräche mit Bewerbenden im gewerblichen Bereich.
Was wir suchen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Personalbereich sammeln.
- Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie verstehen es, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden und Kunden aufzubauen.
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Outlook, Teams und PowerPoint.
- Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.
- Sie überzeugen durch eine genaue, sorgfältige Arbeitsweise, arbeiten selbstständig, strukturiert und bleiben auch in angespannten Situationen stressresistent.
Unsere Bewerbung an Sie
- Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mit internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zeigen wir Ihnen von Anfang an Perspektiven auf.
- Ihre Arbeitszeit wird bei uns minutengenau erfasst - so können Sie angesammelte Überstunden problemlos in Freizeit umwandeln.
- Wir nehmen am Corporate-Benefit-Programm teil: Sie sparen bares Geld beim Shopping.
- Sie profitieren von einem vergünstigten Jobticket.
- Ihr zukünftiger Vorgesetzter unterstützt Sie gerne bei Ihren Aufgaben und Anliegen - Auch Ihre Ideen sind bei uns willkommen.
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sind bei uns selbstverständlich.
Personaldisponent (m/w/d) | Großkundenbetreuung Arbeitgeber: Schwaben Personal & Co. KG
Als Personaldisponent (m/w/d) in Göppingen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf langfristigen Beziehungen und Teamarbeit basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch zahlreiche interne Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein Corporate-Benefit-Programm und eine unterstützende Führungskraft, die Ihre Ideen schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
Schwaben Personal & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) | Großkundenbetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Personaldisponent (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeiten möchte!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir schätzen es, wenn Bewerber gut informiert und vorbereitet sind – das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deinen Traumjob zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) | Großkundenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwaben Personal & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Personaldisponent vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du im Job übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Mitarbeitenden kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Kenne die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
