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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Parkhäuser telefonisch und bearbeite Reklamationen.
- Arbeitgeber: Schwaben Personal OHG ist ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Branchenzuschläge.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben am Stuttgarter Flughafen mit Übernahmechance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit, fließendes Deutsch und PC-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag und Mitarbeiter-Empfehlungsprämie bis zu 750,- EUR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen.
Für unseren namhaften Kunden in Leinfelden-Echterdingen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in Präsenz gesucht: Callcentermitarbeiter (m/w/d) mit Übernahmechance. Die Stelle befindet sich am Luftfrachtzentrum des Stuttgarter Flughafens.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die telefonische Betreuung von Parkhäusern im ganzen Bundesgebiet.
- Sie sind zuständig für die Reklamationsbearbeitung.
Ihr Profil:
- Sie haben eine kommunikative Persönlichkeit.
- Sie sprechen fließend Deutsch.
- Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC.
Wir bieten:
- Bezahlung von Branchenzuschlägen.
- Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR.
- Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung.
- Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich.
- Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich).
- Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen.
- Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.).
Die in dieser Stellenbeschreibung verwendeten Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Callcentermitarbeiter (m/w/d) mit Übernahmechance Arbeitgeber: Schwaben Personal OHG
Kontaktperson:
Schwaben Personal OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Callcentermitarbeiter (m/w/d) mit Übernahmechance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Callcenter-Bereich arbeiten oder Erfahrungen haben. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Telefoninterviews vor. Da die Stelle im Callcenter ist, wird ein telefonisches Gespräch wahrscheinlich Teil des Auswahlprozesses sein. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Schwaben Personal OHG und deren Kunden gut kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Callcenter-Positionen können unterschiedliche Schichten erfordern. Wenn du zeigst, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, erhöhst du deine Chancen auf eine Anstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Callcentermitarbeiter (m/w/d) mit Übernahmechance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Callcentermitarbeiter darlegst. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die telefonische Betreuung und Reklamationsbearbeitung wichtig sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwaben Personal OHG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in einem Callcenter arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und deutlich sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Schwaben Personal OHG und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine gezielte Einarbeitung angeboten wird, kannst du im Interview nach den Details fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
