Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Planung der Disposition sowie Überwachung der Warenverfügbarkeit.
- Unternehmen: Schwaben Personal OHG, ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in der Region.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Übernahme und gezielte Einarbeitung in neue Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit namhaften Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: BWL Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Textilbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sieben Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 990 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region. Mehr als 2.370 Kunden aus allen Branchen vertrauen auf unsere Expertise und Qualität.
Für unseren namhaften Kunden in Plüderhausen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt gesucht.
Aufgaben:- Steuerung und Planung der weltweiten Disposition sowie Überwachung der optimalen Warenverfügbarkeit von Roh- & Fertigwaren für einen festgelegten Bereich
- Planung & Belegung von Produktionskapazitäten sowie Überwachung und Sicherstellung von Lagerkennzahlen
- Kommunikation mit Lieferanten, Produktionsbetrieben & Dienstleistern
- BWL Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufmann oder Bürokaufmann)
- einschlägige Berufserfahrung idealerweise in der Bekleidungs- bzw. Textilbranche
- Bezahlung von Branchenzuschlägen
- Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
- Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
- Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
- Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
- Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
- Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
Die in dieser Stellenbeschreibung verwendeten Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition & Fertigungssteuerung Arbeitgeber: Schwaben Personal OHG
Die Schwaben Personal OHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Disposition & Fertigungssteuerung nicht nur eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer starken Präsenz im Großraum Stuttgart und der Möglichkeit, mit namhaften internationalen Unternehmen zusammenzuarbeiten, fördert die Schwaben Personal OHG die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft so eine motivierende und wertschätzende Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition & Fertigungssteuerung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Schwaben Personal OHG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Schwaben Personal OHG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Schwaben Personal OHG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition & Fertigungssteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Schwaben Personal OHG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwaben Personal OHG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Schwaben Personal OHG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Schwaben Personal OHG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Schwaben Personal OHG beitragen kannst.
