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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbuchung von Zahlungen und Pflege von Debitoren, erste Ansprechperson für buchhalterische Fragen.
- Arbeitgeber: Schwaben Personal OHG ist ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge und attraktive Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und Kontakt zu namhaften Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Buchhaltung und MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Empfehlungsprämie bis zu 750,- EUR und gezielte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sieben Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 990 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region. Mehr als 2.370 Kunden aus allen Branchen vertrauen auf unsere Expertise und Qualität.
Für unseren namhaften Kunden in Nürtingen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt gesucht:
- Aufgaben:
- Verbuchung und Überprüfung von Zahlungseingängen zur Sicherstellung einer korrekten Buchführung
- Anlage neuer Debitoren sowie laufende Pflege und Aktualisierung der Stammdaten
- Erfassung von Zahlungsavisen und eigenständige Klärung von Differenzen
- Erste Ansprechperson für Kunden und interne Teams bei buchhalterischen Fragen
- Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit SAP-Kenntnissen
- Versierter Umgang mit MS Office sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit und Teamgeist
- Wir bieten:
- Bezahlung von Branchenzuschlägen
- Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
- Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
- Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
- Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
- Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
- Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung Arbeitgeber: Schwaben Personal OHG
Kontaktperson:
Schwaben Personal OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Buchhaltung arbeiten oder Kontakte zu Unternehmen haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Buchhaltungssoftware, die in der Branche verwendet wird, insbesondere SAP. Wenn du bereits Kenntnisse hast, hebe diese in Gesprächen hervor und zeige deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Buchhaltung und zu deiner Arbeitsweise durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Genauigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Schwaben Personal OHG. Informiere dich über ihre Werte und Dienstleistungen, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und wie du zur Qualität ihrer Personallösungen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schwaben Personal OHG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Sachbearbeiter in der Buchhaltung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Buchhaltungsposition wichtig sind. Betone deine praktische Erfahrung in der Buchhaltung und deine Kenntnisse in SAP sowie MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Schwaben Personal OHG passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Genauigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwaben Personal OHG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Buchhaltungsfragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Buchhaltung gut verstehst. Bereite dich auf spezifische Fragen zu Zahlungseingängen, Debitorenverwaltung und Differenzklärung vor, da diese Themen in deinem zukünftigen Job wichtig sein werden.
✨Kenntnisse über SAP und MS Office auffrischen
Da praktische Erfahrung in der Buchhaltung und Kenntnisse in SAP gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen auffrischen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamgeist und Eigenverantwortung betonen
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung zeigen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sowohl im Team arbeiten als auch selbstständig Aufgaben übernehmen können.
✨Fragen an den Arbeitgeber vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Einarbeitungsprozessen, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
