Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Organisation im Aftersales-Management für den Einzelhandel.
- Unternehmen: Schwabengarage GmbH, Teil einer starken Unternehmensgruppe im Automobilhandel.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, bis zu 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Servicebereich und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Schwabengarage GmbH ist mit den Marken Ford, Jaguar, Land Rover, Mazda, Mitsubishi, Opel und Volvo an insgesamt 11 Standorten in Süddeutschland im Automobilhandel tätig. Unser Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie umfangreiche Finanz- und Servicedienstleistungen. Als ein Unternehmen von Emil Frey Deutschland sind wir zudem Teil einer starken Unternehmensgruppe, die bundesweit mit rund 5.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten aktiv ist.
Innerhalb des Unternehmens suchen wir für den Overhead Schwabengarage Bereich "Aftersales-Management Einzelhandel Deutschland" in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Leitung Aftersales Einzelhandel Gruppe (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Beratung in Form von Aufbereitung relevanter Daten und Informationen
- Vor- und Nachbereitung von Konferenzen, Meetings, Präsentationen
- Sicherstellen eines effizienten und einwandfreien Ablaufs der täglichen zu bewältigenden Aufgaben der Leitung Aftersales Einzelhandel
- Organisation, Koordination und Nachbereitung von Terminen der Leitung Aftersales Einzelhandel
- Projektarbeit / Projektsteuerung
Ihr Profil
- Qualifizierte Ausbildung oder Studium
- Gutes Verständnis betrieblicher Abläufe und Prozesse mit entsprechender Praxiserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Service oder Teile/Zubehör oder Bestellwesen/Disposition Autohaus
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Anwenderkenntnisse Warenwirtschaftssysteme
- Versiertes bürokaufmännisches Arbeiten
- Sichere Kenntnisse MS Office insbesondere MS Word, PowerPoint, Excel
- Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisationstalent
Ihre Perspektive bei uns
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterbildungen im Rahmen unserer Emil Frey Akademie
- Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTickets
- Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
- Mitarbeiterevents und unser Emil Frey - Teamspirit
Ihr Ansprechpartner: Herr Marco Bach (+49 711 2803 2612)
Assistenz Aftersales-Management Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Schwabengarage GmbH
Die Schwabengarage GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Stuttgart eine verantwortungsvolle Position im Aftersales-Management bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Benefits wie bis zu 30 Tagen Urlaub, Weiterbildungen und einem positiven Teamgeist, fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Schwabengarage zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Aftersales-Management Einzelhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz im Aftersales-Management interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Automobilbranche und unsere Unternehmensgruppe zu erfahren. Oft ergeben sich so tolle Chancen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe hast und wie du zur Effizienz beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Aftersales-Management Einzelhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwabengarage GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Schwabengarage GmbH und ihre Marken genau zu recherchieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Aftersales-Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Aftersales-Management oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation und Koordination erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele für dein Zeitmanagement und deine organisatorischen Fähigkeiten geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt hast.
