Technischer Ausbilder KFZ (m/w/d)

Technischer Ausbilder KFZ (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittle Wissen und Fähigkeiten an angehende Kfz-Mechatroniker in spannenden Schulungen.
  • Unternehmen: Teil einer führenden Automobilhandelsgruppe mit über 5.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels und arbeite mit jungen Talenten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und Erfahrung in der Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Emil Frey Deutschland ist Teil einer europaweit führenden Automobilhandelsgruppe mit Sitz in Zürich. Bei Emil Frey Deutschland verbinden bundesweit mehr als 5.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten fachmännische Expertise mit automobiler Leidenschaft. Die Emil Frey Services Deutschland bündelt sämtliche Verwaltungs- und Backofficefunktionen aller Unternehmen von Emil Frey Deutschland. Für unser Trainingszentrum in Würzburg suchen wir für den Bereich Ausbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Ausbilder KFZ (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Vermittlung von theoretischen Wissen und praktischen Fähigkeiten für technische Auszubildende (m/w/d) im Berufsbild Kfz-Mechatroniker
  • Terminplanung, Vorbereitung und Durchführung von innerbetrieblichen Schulungen
  • Überprüfung des individuellen Entwicklungsstands der technischen Auszubildenden (m/w/d) und Ableitung gezielter Maßnahmen
  • Überwachung der Einhaltung sämtlicher ausbildungsspezifischer gesetzlicher Bestimmungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
  • Zusammenarbeit mit den lokalen Ausbildungsverantwortlichen und der zentralen Ausbildungsabteilung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ Mechatroniker mit Kfz-Meisterbrief
  • Zusatzqualifikationen im Hochvoltbereich bspw. Hochvolt‑Fachkundiger Stufe 2S/3S, Sachkundennachweis P1 und Klimaanlagen in Kraftfahrzeugen
  • mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Spaß am Umgang mit jungen Menschen
  • Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen
  • Organisatorisches Geschick, gutes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen

Emil Frey bietet

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer starken Unternehmensgruppe.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Weiterbildungen im Rahmen unserer Emil Frey Akademie
  • Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTickets
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
  • Mitarbeiterevents und unser Emil Frey - Teamspirit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Verstärkung unseres Teams in der technischen Ausbildung.

Ihr Ansprechpartner: Herr Marco Bach +49 711 2803 2612

Technischer Ausbilder KFZ (m/w/d) Arbeitgeber: Schwabengarage GmbH

Emil Frey Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Emil Frey Akademie. In unserem Trainingszentrum in Würzburg fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Schwabengarage GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Ausbilder KFZ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vermittlung von theoretischem Wissen
praktische Fähigkeiten
Terminplanung
Durchführung von Schulungen
Überprüfung des Entwicklungsstands
Ableitung gezielter Maßnahmen
Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen