Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Aftersales-Management durch Datenaufbereitung und Organisation von Meetings.
- Unternehmen: Schwabengarage GmbH, Teil einer starken Unternehmensgruppe im Automobilhandel.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, bis zu 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, gute Kommunikationsfähigkeiten und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Schwabengarage GmbH ist mit den Marken Ford, Jaguar, Land Rover, Mazda, Mitsubishi, Opel und Volvo an insgesamt 11 Standorten in Süddeutschland im Automobilhandel tätig. Unser Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie umfangreiche Finanz- und Servicedienstleistungen. Als ein Unternehmen von Emil Frey Deutschland sind wir zudem Teil einer starken Unternehmensgruppe, die bundesweit mit rund 5.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten aktiv ist.
Innerhalb des Unternehmens suchen wir für den Overhead Schwabengarage Bereich "Aftersales-Management Einzelhandel Deutschland" in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Assistenz der Leitung Aftersales Einzelhandel Gruppe (m/w/d).
- Beratung in Form von Aufbereitung relevanter Daten und Informationen
- Vor- und Nachbereitung von Konferenzen, Meetings, Präsentationen
- Sicherstellen eines effizienten und einwandfreien Ablaufs der täglichen zu bewältigenden Aufgaben der Leitung Aftersales Einzelhandel
- Organisation, Koordination und Nachbereitung von Terminen der Leitung Aftersales Einzelhandel
- Projektarbeit / Projektsteuerung
Qualifikationen:
- Qualifizierte Ausbildung oder Studium
- Gutes Verständnis betrieblicher Abläufe und Prozesse mit entsprechender Praxiserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Service oder Teile/Zubehör oder Bestellwesen/Disposition Autohaus
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Anwenderkenntnisse Warenwirtschaftssysteme
- Versiertes bürokaufmännisches Arbeiten
- Sichere Kenntnisse MS Office insbesondere MS Word, PowerPoint, Excel
- Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer starken Unternehmensgruppe. Als Partner für Mobilität wollen wir mit Ihnen die Zukunft des Automobilhandels gestalten. Dabei erwarten Sie:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterbildungen im Rahmen unserer Emil Frey Akademie
- Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTickets
- Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
- Mitarbeiterevents und unser Emil Frey - Teamspirit
Ihr Ansprechpartner: Herr Marco Bach (+49 711 2803 2612)
Assistenz Aftersales-Management Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Schwabengarage
Die Schwabengarage GmbH bietet Ihnen als Assistenz im Aftersales-Management Einzelhandel eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Emil Frey Akademie fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeiterbenefits wie bis zu 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und exklusive Rabatte, während Sie Teil eines engagierten Teams in Stuttgart werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Aftersales-Management Einzelhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz im Aftersales-Management interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Automobilbranche und unsere Unternehmensgruppe zu erfahren. Oft ergeben sich so tolle Chancen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe hast und wie du zur Effizienz beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Aftersales-Management Einzelhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen bisherigen Tätigkeiten zur Effizienz im Aftersales-Management beitragen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwabengarage vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Schwabengarage GmbH und ihre Marken genau zu recherchieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Aftersales-Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Ausstrahlung können viel bewirken und helfen, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
