Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere den Automobilmarkt und gib wertvolle Empfehlungen für Hersteller.
- Unternehmen: JD Power Europe, ein führendes Unternehmen in der Automobilanalyse.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zu reisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fahrzeuglaunches in Europa mit deinem analytischen Talent.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Marktanalyse – Car To Market – Beratungsposition | Europa
Schließen Sie sich JD Power Europe an, das vertrauenswürdige Automobildaten, Analysen und tiefes lokales Marktwissen kombiniert, um Hersteller, Flotten- und Finanzorganisationen in ganz Europa zu unterstützen.
Sie werden Teil unserer Abteilung für professionelle Dienstleistungen sein, die sich darauf konzentriert, die dringendsten und wertvollsten geschäftlichen Herausforderungen von Unternehmenskunden zu lösen, wobei Car To Market (CTM) Studien ein zentrales Angebot darstellen. CTM ist eine standardisierte Beratungsstudie, die Automobilherstellern (OEMs) hilft, neue Fahrzeuglaunches und die Leistung des Restwerts (RV) durch klare, umsetzbare Empfehlungen zu optimieren.
Was Sie tun werden:
- Bewertung bevorstehender Fahrzeuge auf den europäischen Märkten und Benchmarking gegen Wettbewerber.
- Übersetzung von Markt-, Produkt- und strategischen Erkenntnissen in klare Empfehlungen für OEM-Kunden und direkte Interaktion mit ihnen.
- Präsentation und Verteidigung der CTM-Ergebnisse in Kundengesprächen und Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen.
- Teilnahme an Testfahrten, Inspektionen und Produkteinführungsveranstaltungen.
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der CTM-Methodik und -Prozesse.
- Kommunikation mit dem Projektteam über Kundenbedürfnisse und Projektfortschritt.
- Unterstützung anderer Teams für professionelle Dienstleistungen in Zeiten hoher Arbeitslast.
Was wir suchen:
- Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Automobilmanagement oder ähnlichem.
- Stark analytische Denkweise; starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Effizientes Zeitmanagement und einen unabhängigen Arbeitsstil.
- Sehr gute Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Starke Excel- und PowerPoint-Kenntnisse, Reisebereitschaft und einen europäischen Führerschein.
Aufruf zur Aktion: Bewerben Sie sich über LinkedIn oder kontaktieren Sie uns direkt, um den Erfolg zukünftiger Fahrzeuglaunches in Europa mitzugestalten.
Unternehmensmission: Unsere Mission im Markt, den wir bedienen, ist klar. Jede auto-bezogene Entscheidung durch proprietäre Daten, fortschrittliche Analysen, tiefes Branchenwissen und nahtlose Arbeitsabläufe zu unterstützen, die Einsicht in Aktion umsetzen.
Unsere Werte: Wir POWERn den Erfolg unserer Kunden. Wir sind innovativ, kollaborativ und datenbasiert. Wir machen es einfach. Wir bringen es zu Ende. Wir beginnen mit Vertrauen und beweisen es jeden Tag.
JD Power setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.
Wenn Sie während des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an tarecruitment@jdpa.com.
JD Power gibt Ihre persönlichen Daten nicht an unbefugte Dritte weiter. JD Power kann von Zeit zu Zeit auch Dritte beauftragen, im Auftrag von JD Power zu handeln. Sie stimmen zu, dass Ihre persönlichen Daten, soweit erforderlich, an Unternehmen innerhalb der JD Power-Gruppe sowie an Dritte, die im Auftrag von JD Power handeln, übertragen und/oder offengelegt werden können.
Für alle Personalvermittlungsagenturen: JD Power akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen und wir sind nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.
Automotive Market Analyst - German Speaking Arbeitgeber: Schwacke
JD Power Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Kreativität und den Austausch von Ideen. Die Position des Automotive Market Analyst ermöglicht es Ihnen, direkt mit führenden Automobilherstellern zusammenzuarbeiten und an spannenden Projekten zur Optimierung von Fahrzeuglaunches in ganz Europa teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automotive Market Analyst - German Speaking erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Schwacke und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Schwacke interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automotive Market Analyst - German Speaking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Schwacke unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Schwacke!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwacke vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Schwacke beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
