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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im CAFM-System und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Schwäbisch Hall Facility Management GmbH mit Fokus auf Vielfalt und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und Unterstützung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Projektmanagement-Erfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du leitest eigenständig Projekte innerhalb unseres CAFM (Computer Aided Facility Management)-Systems waveware – von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung neuer Module.
Du entwickelst das CAFM-System durch Customizing und Programmierung über die Low-Code-Plattform weiter.
Du stellst Systemstabilität und Datenqualität sicher.
Zusätzlich übernimmst du weitere spannende IT-/Digitalisierungsprojekte außerhalb des CAFM.
Du bist Schnittstelle zwischen IT und unseren Fachbereichen und steuerst externe Dienstleister.
Du schulst Anwender, erstellst Dokumentationen/Guides und unterstützt beim Change-Management.
Das Bringst Du Mit:
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld – oder kommst aus dem Facility-/Immobilienbereich und fühlst dich in IT-Themen richtig wohl.
- Du hast schon Projekte (oder Teilprojekte) verantwortet und erfolgreich umgesetzt.
- Du arbeitest gerne analytisch, lösungsorientiert und hast eine Hands-on-Mentalität.
- Deine Kommunikationsstärke zeichnet dich aus: Du moderierst Gespräche mit Fachbereichen, IT und Dienstleistern eigenständig und übersetzt Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen.
- Du hast Erfahrung mit SQL/Datenbanken und Low-Code-Plattformen und kennst aktuelle KI-Anwendungen im Businessumfeld.
- Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an Innovation.
Über uns:
Bei uns werden deine Stärken gefördert und deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst: Deshalb legen wir Wert auf eine gute Work‑Life‑Balance und flexible Arbeitszeitmodelle. Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit sind uns besonders wichtig. Die Schwäbisch Hall‑Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
IT-Projektmanager mit Schwerpunkt CAFM (m/w/d) Arbeitgeber: Schwäbisch Hall Facility Management GmbH
Kontaktperson:
Schwäbisch Hall Facility Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager mit Schwerpunkt CAFM (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und deren CAFM-System waveware. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager mit Schwerpunkt CAFM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im IT-Umfeld oder im Facility Management, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du analytisch und lösungsorientiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwäbisch Hall Facility Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe das CAFM-System
Mach dich mit dem CAFM-System waveware vertraut. Informiere dich über die Funktionen und Möglichkeiten, die es bietet. Wenn du während des Interviews konkrete Beispiele nennen kannst, wie du das System in der Vergangenheit genutzt oder verbessert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du Erfahrung mit SQL und Low-Code-Plattformen haben solltest, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Übe, wie du komplexe IT-Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Projekte erfolgreich geleitet hast. Betone deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei bereit für Change-Management-Diskussionen
Da du auch beim Change-Management unterstützen wirst, überlege dir, wie du Veränderungen in einem Unternehmen effektiv kommunizieren und umsetzen kannst. Teile deine Ideen, wie du Anwender schulen und Dokumentationen erstellen würdest.