Im Auftrag unseres Kunden, einer ebensosehr familiären Genossenschaftsbank mit außergewöhnlichen Perspektiven suchen wir in der Region Rhein/ Main eine(n)
Abteilungsleiter (m/w/d) Lohn- u.Gehaltsbuchhaltung und Personalcontrolling
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung der Bereichsleitung bei der strategischen Personalplanung sowie Einhaltung definierter Qualitätsstandards
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Themenfelder Gehaltsbuchhaltung, betriebliche Altersvorsorge, Personaladministration und Personalcontrolling
- Motivierende Führung des Teams
- Durchführung der strategischen quantitativen und qualitativen Personalbedarfsplanung inkl. Budgetplanung und Personalcontrolling
- Eigenverantwortliche Implementierung und Umsetzung der Vorgaben der Institutsvergütungsverordnung (IVV)
- Unterstützung bei internen sowie die Begleitung externer Prüfungen und die Analyse von festgestellten Mängeln und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
- Verantwortlich für die ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie der Ordnungsmäßigkeit aller Betriebs- und Geschäftsabläufe des Funktionsbereichs
- Erkennen von Optimierungspotenzialen im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und Weiterleitung von Handlungsempfehlungen an die Bereichsleitung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige und umfassende Führungserfahrung, speziell im Bereich Gehaltsbuchhaltung
- Expertise in den Bereichen Gehaltsbuchhaltung, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht
- Konfliktfähigkeit und Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortlichkeit und Proaktivität
- Führungs- und Kommunikationsstärke
- Analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und überzeugende Handlungsempfehlungen zu formulieren
- Ergebnis- und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Freude an herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Schwäbisch Hall Transformation GmbH HR Team