Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unser SAP-Kernbanksystem und arbeite an innovativen Kreditlösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen und agilen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in IT, ABAP-Kenntnisse und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Weiterentwicklung und Optimierung unseres SAP-Kernbanksystems mit Fokus auf die Kreditverwaltung unter Einsatz der SAP-Standardmodule CML und CMS sowie weiterer Standardsoftware.
- Erstellung technischer Konzepte und deren Umsetzung durch Systemanalyse, Customizing und ggf. Software-Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit fachlichen Experten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Fachbereich in agilen Teams.
- IT-Ansprechpartner und Berater für die in SAP umgesetzte Lösung.
- IT-Ansprechpartner für Softwarehersteller und aktiver Beobachter von Markttrends und -entwicklungen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung/-erfahrung im IT-Umfeld im Schwerpunkt Softwareentwicklung.
- Erfahrung in SAP-Projekten, Programmiererfahrung in der Entwicklungssprache ABAP sowie Kenntnisse in der Softwareanalyse, Customizing und der Erstellung von technischen Konzepten.
- Sicherer Umgang mit Softwareentwicklungsumgebungen wie Eclipse oder SAP-GUI und Kenntnisse in UML.
- Vertrautheit im Umgang mit marktüblichen Anwendungen wie Jira, Confluence und MS Office.
- Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Fachexperten und Herstellern.
- Eigeninitiative, technisches Verständnis, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Teamorientierung runden das Profil ab.
Abap-entwickler sap-kernbanksystem kredit (m/w/d) Arbeitgeber: Schwäbisch Hall
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und agile Methoden setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation pflegen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich SAP-Kernbanksysteme mitzuwirken, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abap-entwickler sap-kernbanksystem kredit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Schwäbisch Hall bewerben
Viele Unternehmen, wie Schwäbisch Hall, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abap-entwickler sap-kernbanksystem kredit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schwäbisch Hall und die ausgeschriebene Position Abap-entwickler sap-kernbanksystem kredit (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwäbisch Hall vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Schwäbisch Hall an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
