Spezialist IKT-Risikomanagement und IT- Governance (m/w/d)
Spezialist IKT-Risikomanagement und IT- Governance (m/w/d)

Spezialist IKT-Risikomanagement und IT- Governance (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle IKT-Risikomanagementprozesse und KI-Governance in einem starken Team.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientierte IT-Organisation mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle wichtige Prozesse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Risikomanagement.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Zusammen im starken Team liegt der Fokus darauf im 3 LoD-Modell, IKT-Risikomanagementprozesse weiter zu entwickeln und dabei regulatorische Anforderungen für eine zukunftsorientierte IT-Organisation (OpRisk, IKT-Risikoberichtswesen im IT-Bereich etc.) zu berücksichtigen.
  • Verantwortung und Weiterentwicklung der KI-Governance und Etablierung eines KI-Risikomanagements in Zusammenarbeit mit den betroffenen Einheiten.
  • Verantwortung und Weiterentwicklung des IKT-Risikomanagements in der 1-LoD in Zusammenarbeit mit den betroffenen Einheiten.

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Hochschulstudium bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsstand.
  • Mehrjährige theoretische und praktische Erfahrung in der IT und Risikomanagement.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische und konzeptionelle Kompetenzen.
  • Lust auf die Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen im IKT-Risikomanagement.
  • Idealerweise bringst du Wissen mit im Bankenaufsichtsrecht, Normen und Rahmenwerken für die IT mit (COBIT 2019, ITIL, DORA, CRA, EuAi Act, u. a.), alternativ erfolgt der Wissensaufbau im Zuge einer individuellen Einarbeitung.

Spezialist IKT-Risikomanagement und IT- Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Schwäbisch Hall

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten im Bereich IKT-Risikomanagement und IT-Governance arbeiten. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Sozialleistungen.
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Kontaktperson:

Schwäbisch Hall HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist IKT-Risikomanagement und IT- Governance (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem IKT-Risikomanagement und IT-Governance in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Risikomanagement und IT-Governance übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Abläufen beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist IKT-Risikomanagement und IT- Governance (m/w/d)

IKT-Risikomanagement
IT-Governance
Regulatorische Anforderungen
KI-Governance
Risikomanagementprozesse
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Kompetenzen
Konzeptionelle Kompetenzen
Prozessentwicklung
Bankenaufsichtsrecht
COBIT 2019
ITIL
DORA
CRA

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT-Risikomanagement und Governance in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und klare Informationen über deine Qualifikationen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwäbisch Hall vorbereitest

Verstehe das 3 LoD-Modell

Mach dich mit dem 3 LoD-Modell vertraut, da es ein zentraler Bestandteil der IKT-Risikomanagementprozesse ist. Sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu teilen und wie du zur Weiterentwicklung dieser Prozesse beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Risikomanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kenntnisse über regulatorische Anforderungen

Informiere dich über aktuelle regulatorische Anforderungen im IT-Bereich, insbesondere im Bankenaufsichtsrecht. Zeige dein Interesse an Normen wie COBIT 2019 oder ITIL und wie du diese in deiner Arbeit anwenden würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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