Auf einen Blick
- Aufgaben: Erzähle spannende Geschichten und entwickle moderne journalistische Formate.
- Unternehmen: Führendes Medienunternehmen mit innovativer Kultur und regionalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen in einer lebenswerten Region.
- Warum dieser Job: Gestalte lokale Themen aktiv mit und nutze digitale Innovationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Volontariat oder Studium im Journalismus, Kreativität und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Nordkurier Mediengruppe gehört als Teil der SV Gruppe mit mehr als 4.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten in sechs Bundesländern zu den führenden Medienunternehmen Deutschlands.
Wir stehen für regionalen Qualitätsjournalismus sowie für Kompetenz und Innovation in den Bereichen Logistik, Fulfillment, Tourismus und Kreativdienstleistungen.
Für unseren Redaktionsstandort in Neubrandenburg suchen wir einen kreativen, motivierten Multimedia-Redakteur / Reporter (m/w/d), der mit Leidenschaft Geschichten erzählt und moderne journalistische Formate aktiv weiterentwickelt.
- Ihre Aufgaben – das erwartet Sie
- Recherche & Storytelling: Sie identifizieren relevante Themen für die Großregion Neubrandenburg, recherchieren gründlich und entwickeln daraus spannende Geschichten.
- Crossmediale
Produktion: Sie erstellen hochwertige Inhalte für Online, Print, Social Media und Video – von Nachrichten und Reportagen über Fotostrecken bis hin zu kurzen Clips oder innovativen Digitalformaten.
- Regionale Vernetzung: Sie bauen ein Netzwerk aus Ansprechpartnern in der Region Neubrandenburg auf und kennen die Themen, die die Menschen vor Ort bewegen.
- Digitale Innovation: Sie nutzen KI-gestützte Tools, Datenrecherche und neue Erzählformate, um unseren digitalen Auftritt weiter auszubauen.
- Themencluster & Expertise: Sie bringen Ihr bereits vorhandenes Fachwissen in bestimmte Themengebiete ein bzw. bauen dieses Fachwissen sukzessive auf und unterstützen damit unsere standortübergreifenden Themencluster.
- Ihr Profil – das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Volontariat oder Studium/Ausbildung im Bereich Journalismus, Medien oder Kommunikation
- Leidenschaft für Qualitätsjournalismus, lokales Storytelling und digitale Darstellung
- Erfahrung in Online-Journalismus, Social Media oder Videojournalismus
- Kreativer Kopf mit sicherem Sprachgefühl, hohem Engagement und digitalem Mindset
- Offenheit für neue Formate sowie den Einsatz von KI und Datenanalyse
- Bereitschaft, sich in der Region Neubrandenburg zu vernetzen und lokale Themen aktiv mitzugestalten
- Das bieten wir Ihnen
- Vielfältige Aufgaben in einem innovativen, modernen Medienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine gute Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung, inklusive Sonntagszuschlägen und 30 Tagen Urlaub
- Weiterbildung & Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Medienhaus
- Moderne Arbeitsausstattung für mobiles und multimediales Arbeiten
- Gemeinschaft & Teamkultur: Ein kollegiales, wertschätzendes Redaktionsteam, das zusammenhält
- Gesundheits- und Mobilitätsangebote: EGYM Wellpass, Job Rad und weitere Vergünstigungen
- MV ist das "Land zum Leben": Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen
Vergütung Für diese Position ist ein Jahreszielgehalt in einer Bandbreite von ca. 40.000 € bis 60.000 € vorgesehen.
Die tatsächliche Einordnung erfolgt abhängig von Qualifikation, relevanter Berufserfahrung und individuellem Beitrag zur Position.
Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem festen Grundgehalt (95 %) sowie einem variablen Bestandteil (5 %) zusammen.
Die Schwäbischer Verlag Gmb H & Co.
KG bildet mit der Marke SV Gruppe das Dach für ca. 120 Tochter- und Enkelunternehmen sowie ca. 20 weiteren Beteiligungsunternehmen.
Etwa 4.000 sozialversicherungspflichtige und mehr als 5.000 geringfügig beschäftigte Mitarbeiter sind an mehr als 100 Standorten in 8 deutschen Bundesländern für die SV Gruppe tätig.
Neben dem Hauptsitz in Ravensburg und Nebensitzen in Berlin und Neubrandenburg sind Stuttgart, Ulm, Friedrichshafen, Balingen, Lindau, Biberach, Sigmaringen, Tuttlingen, Wangen, Leutkirch, Aalen, Schwerin, Rostock, Prenzlau, Anklam, Waren (Müritz) u. v. a. wichtige Standorte der SV Gruppe.
Mit starken regionalen Medien ist die SV Gruppe deutschlandweit klassisch und zusehends digital vertreten.
Allein durch die Zeitungstitel „Schwäbische Zeitung“, „Nordkurier“, „Schweriner Volkszeitung“ und „Zollern-Alb-Kurier“ wird eine gemeinsame tägliche Auflage von mehr als 200.000 Exemplaren verkauft.
Dazu kommen reichweitenstarke Online-Portale mit rund 60 Millionen Visits monatlich, Amts- und Anzeigenblätter, die größte Lokalfernsehgruppe in Deutschland, mehrere Radiosender, vielseitige Magazine, zwei eigene Druckhäuser weitere Kommunikationsdienstleister wie Digital-, Content-Marketing- und Crossmedia-Einheiten, E-Commerce Units sowie logistische Dienstleistungen rund um Brief, Paket und Fulfillment.
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Multimediareporter / Redakteur (m/w/d) Arbeitgeber: Schwaebisch Media
Als ABAP-Entwickler in unserem SAP-Kernbanksystem Kredit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und agile Methoden setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche bieten. Profitieren Sie von der Chance, Ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systeme mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Multimediareporter / Redakteur (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Schwaebisch Media als Multimediareporter / Redakteur (m/w/d) durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Schwaebisch Media nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Multimediareporter / Redakteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Schwaebisch Media arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwaebisch Media vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei Schwaebisch Media gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Schwaebisch Media Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Schwaebisch Media gehen kannst.
