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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Print- und Digitalzeitungen und analysiere Markttrends.
- Arbeitgeber: Führendes Medienunternehmen in Deutschland mit über 3.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und ein analytisches Mindset sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG Drexler, Gessler ist mit über 3.500 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten in sechs Bundesländern eines der führenden Medienunternehmen Deutschlands. Wir stehen für hochwertigen regionalen Journalismus, Innovation und Kompetenz in den Bereichen Medien, Logistik, Fulfillment, Tourismus und Kreativdienstleistungen. Unsere Marken schwaebische.de und Schwäbische Zeitung sind bekannt für unabhängigen Journalismus, der unsere Leserinnen und Leser täglich informiert und inspiriert.
Deine Chance: Werde Teil unseres Produkt-Teams! Wir suchen einen Publishing Manager Zeitung Digital & Print (m/w/d), der die Zeitung als starkes Produkt versteht – im Print wie im Digitalen – und Freude daran hat, Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln und Transformation pragmatisch voranzubringen. Deinen neuen Job kannst Du zu 100% remote oder flexibel an einem von unseren Standorten (Berlin, Neubrandenburg, Schwerin oder Ravensburg) beginnen.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Business Zeitung (Print & Digital) und entwickelst eine klare, komplementäre Strategie für die Printausgabe und das E-Paper.
- Du analysierst Markttrends, Nutzungsbedürfnisse und Geschäftsmodelle und leitest daraus fundierte Business Cases, KPI-Modelle und Wachstumsmaßnahmen ab.
- Du steuerst strategische Initiativen im Squad, priorisierst Themen und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Management-Gremien vor.
- Du arbeitest eng mit Redaktion, B2C-Vertrieb, B2B-Vermarktung, Produktmanagement und Tech zusammen und moderierst Anforderungen und Entscheidungsprozesse.
- Du entwickelst das E-Paper weiter — in Nutzerführung, Features, Angebots- und Produktionslogik — und treibst die Entkopplung vom Print-Produktionsprozess voran.
- Du baust ein wirksames KPI-System für Print & E-Paper auf und steuerst den Geschäftserfolg datenbasiert.
- Du übersetzt Nutzungsdaten & Marktanalysen in klare inhaltliche und produktspezifische Leitlinien für die beteiligten Fachbereiche.
Dein Profil:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Business Ownership, Publishing oder Medienumfeld mit — idealerweise mit Bezug zu Tageszeitung oder E-Paper.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und datengetriebenes Mindset und fühlst dich sicher in Business Cases, KPI-Steuerung und Marktanalysen.
- Du hast Freude daran, Print-Strukturen weiterzuentwickeln und Transformation pragmatisch und Schritt für Schritt voranzubringen.
- Du bist kommunikationsstark, kannst moderieren, priorisieren und arbeitest souverän mit crossfunktionalen Teams zusammen.
- Du verstehst redaktionelle Arbeitsweisen und kannst Inhalte sowie Nutzungsmuster sinnvoll bewerten und einordnen.
- Vorerfahrung im Lokaljournalismus ist ein Plus — wichtiger ist uns jedoch Dein Verständnis für Geschäftslogik & Nutzerperspektive.
- Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und behältst wirtschaftliche Ziele und Produktqualität gleichermaßen im Blick.
Das bieten wir:
- Vielfältige Aufgaben: Verantwortungsvolle Projekte in einem innovativen Medienunternehmen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine offene Unternehmenskultur.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung.
- Karrierechancen: Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Medienhaus.
- Gemeinschaft: Kollegiales Team, das Wertschätzung lebt und gemeinsam wächst.
- Gesundheits- und Freizeitangebote: EGYM Wellpass, Jobrad und weitere Vergünstigungen.
Publishing Manager Zeitung (m/w/d) - Digital & Print Arbeitgeber: Schwaebisch Media
Kontaktperson:
Schwaebisch Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Publishing Manager Zeitung (m/w/d) - Digital & Print
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Publishing Manager Zeitung (m/w/d) - Digital & Print
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für das Publishing und die Medienbranche zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Produktmanagement gemeistert hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände und helfen uns, dein Potenzial besser zu verstehen.
Kenne unsere Marken!: Informiere dich über unsere Produkte wie schwaebische.de und die Schwäbische Zeitung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele unserer Marken verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwaebisch Media vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Print- und Digitalbereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Medienlandschaft verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Publishing Manager angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit crossfunktionalen Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu geben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig ist und dass du gut ins Team passen würdest.