Senior Product Owner Web (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du gestaltest nicht nur Features – du entwickelst aktiv die Zukunft unserer digitalen Plattform. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Produkt, Redaktion, Technologie und Business und sorgst dafür, dass aus Ideen echte Nutzermehrwerte entstehen.
• Du entwickelst und verantwortest die Vision, Strategie und Roadmap unserer Web-Plattform – und bringst langfristige Ziele mit kurzfristigem Impact in Einklang.
• Du übersetzt Unternehmensziele in konkrete Produktinitiativen und priorisierst das Product Backlog datengetrieben nach Nutzerbedürfnissen, Business Impact und technischer Machbarkeit.
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, UX/UI, Data, Redaktion und Vertrieb (B2B & B2C) zusammen, steuerst die agile Umsetzung und sorgst für eine effiziente und kontinuierliche Delivery.
• Du analysierst zentrale KPIs wie Reichweite, Engagement, Conversion und Retention und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du konzipierst und führst A/B-Tests sowie datengetriebene Experimente durch und entwickelst unsere Plattform iterativ weiter.
• Du identifizierst Wachstums- und Monetarisierungspotenziale – von Registrierungen über Abos bis hin zu neuen digitalen Geschäftsmodellen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung – bevorzugt im IT-, Medien- oder Digitalbereich.
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld.
• Fundiertes Verständnis von Web-Technologien, CMS-Strukturen und digitalen Plattformen.
• Erfahrung mit datengetriebenen Entscheidungen (z. B. Analytics-Tools wie GA, Piano o. ä.) und agilen Methoden (Scrum/Kanban).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, idealerweise im Medienumfeld.
• Strukturierte Arbeitsweise, Priorisierungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Warum du zu uns kommen solltest

• Echter Impact: Großer Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit deiner Arbeit.
• Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 100% Remote Work und eine offene Unternehmenskultur.
• Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsprogramme und aktive Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Team & Kultur: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Umfeld.
• Gesundheits- und Freizeitangebote: EGYM Wellpass, Jobrad und weitere Vergünstigungen.

Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG Drexler, Gessler zählt mit mehr als 4.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten in sechs Bundesländern zu den führenden Medienunternehmen Deutschlands. Wir stehen für unabhängigen regionalen Qualitätsjournalismus sowie für Kompetenz und Innovation in den Bereichen Logistik, Fulfillment, Tourismus und Kreativdienstleistungen.