Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Entwicklung von Themen im digitalen Journalismus.
- Unternehmen: Führendes Medienunternehmen in Deutschland mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte relevante Inhalte und arbeite in einem dynamischen Redaktionsteam.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Volontariat und Erfahrung in digitalem Journalismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG Drexler, Gessler zählt mit mehr als 4.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten in sechs Bundesländern zu den führenden Medienunternehmen Deutschlands. Wir stehen für unabhängigen regionalen Qualitätsjournalismus sowie für Kompetenz und Innovation in den Bereichen Logistik, Fulfillment, Tourismus und Kreativdienstleistungen.
Im zentralen Themenmanagement verantworten Sie die digitale und kanalübergreifende Steuerung relevanter Themen aus Politik, Gesellschaft, Wirtschaft und weiteren Nachrichtenfeldern. Sie denken Inhalte konsequent vom Nutzer her, bewerten Themen nach Reichweite und Wirkung und sorgen für eine optimale Ausspielung über alle publizistischen Kanäle hinweg.
Ihre Aufgaben- Steuerung und Weiterentwicklung des zentralen Themen- und Inhaltsmanagements
- Erkennen relevanter Nachrichtenlagen sowie Entwicklung eigener Themen
- Tages‐ und Themenplanung für Online‐ und Printkanäle
- Seiten‐ und Beitragsplanung in enger Abstimmung mit den Redaktionen
- Redaktionelle Bearbeitung von Inhalten (Redigieren, Titeln, Aufmachen)
- Verständliche und leserorientierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Multimediales Arbeiten mit Text, Bild und – je nach Thema – Video
- Koordination, Priorisierung und zielgerichtete Ausspielung von Inhalten
- Flexibles Reagieren auf aktuelle Ereignisse und kontinuierliche Anpassung der Planung
- Abgeschlossenes journalistisches Volontariat
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Redaktion, idealerweise mit starkem Digitalfokus
- Hohes Gespür für Nachrichtenrelevanz, Reichweite und Nutzerinteressen
- Sehr gute Kenntnisse digitaler Publikationslogiken und redaktioneller Workflows
- Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen zur Themenbewertung
- Strukturierte, belastbare und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Leidenschaft für Journalismus, Storytelling und digitale Weiterentwicklung
- Gestaltungsspielraum: Zentrale Rolle im digitalen Themenmanagement eines großen Medienhauses
- Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‐Optionen und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung, Sonntagszuschläge und 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Zusammenarbeit: Enges Arbeiten in einem professionellen, kollegialen Redaktionsteam
- Benefits: EGYM Wellpass, Job‐Bike‐Leasing und weitere Vergünstigungen
Zur Verstärkung unseres zentralen Redaktionsteams am Standort Ravensburg suchen wir einen Themenmanager (m/w/d).
Themenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Schwaebisch Media
Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Themenmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Medienumfeld zu arbeiten, das großen Wert auf unabhängigen Qualitätsjournalismus legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung schaffen wir ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima in Ravensburg. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen, einem modernen Arbeitsplatz und der Chance, aktiv an der Gestaltung relevanter Themen mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Themenmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob im Themenmanagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Themenmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle des Themenmanagers brennst.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Strukturen und eine verständliche Sprache – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben des Themenmanagers passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwaebisch Media vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SV Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von unabhängigem regionalen Qualitätsjournalismus verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Themen, die du in der Vergangenheit bearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du relevante Nachrichtenlagen erkannt und umgesetzt hast.
✨Zeige dein Gespür für Nutzerinteressen
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Inhalte vom Nutzer her denkst. Diskutiere, wie du Themen nach Reichweite und Wirkung bewertest und welche Strategien du zur optimalen Ausspielung von Inhalten verwendest.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der flexiblen Reaktion auf aktuelle Ereignisse zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, deine Planung kontinuierlich anzupassen und dabei den Überblick zu behalten.
