Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Kleinteilelager

Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Kleinteilelager

Vollzeit 48600 - 59400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Wareneingang und optimiere Logistikprozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und internationale Einsatzmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallbearbeitung und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.

Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau.

WO? Schramberg, Deutschland

IHRE AUFGABEN

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Wareneingang/Automatisches Kleinteilelager
  • Überwachung und Steuerung der Prozesse im Wareneingang und Kleinteilelager (AutoStore)
  • Sicherstellung eines reibungslosen Wareneingangs-, Einlager- und Kommissionierprozesses
  • Verantwortung für die Überwachung und Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs des AutoStore-Lagers
  • Gewährleistung von schnellem Handeln bei Störungen des Kleinteilelagers sowie Koordinierung der Durchführung von einfachen Reinigungs- und Wartungstätigkeiten
  • Personaleinsatzplanung innerhalb der Teams
  • Anleitung und Unterweisung von neuen Mitarbeitern
  • Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung der Warehouse Management Software (WMS)
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Logistik- und SCM-Projekten mit dem Ziel der Optimierung und Weiterentwicklung von Logistikprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards sowie Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
  • Bei Bedarf/Engpässen Mitarbeit im Tagesgeschäft

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt oder Logistikmeister (m/w/d) oder aber Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (ERP, WMS) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
  • Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
  • Teamfähigkeit und Spaß am Mitgestalten von Veränderungen
  • Staplerschein von Vorteil oder Bereitschaft, diesen zu erwerben

DARUM ZU SW

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
  • Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z. B. Fahrradleasing und »Corporate Benefits«-Mitarbeiterangebote.
  • Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.
  • Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.

KONTAKT

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. JETZT BEWERBEN. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

SIE HABEN RÜCKFRAGEN:

Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH
Seedorfer Straße 91
78713 Schramberg - Waldmössingen
Personalabteilung: Nadine Grötzinger
Telefon: 07402 74-7413

Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Kleinteilelager Arbeitgeber: Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH

SW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schramberg-Waldmössingen nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene SW Academy. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Mitarbeiterevents und ein umfassendes Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Zukunft des Maschinenbaus mitzuarbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Kleinteilelager erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Kleinteilelager mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Prozessüberwachung und -steuerung
Wareneingangs- und Kommissionierprozesse
AutoStore-Lagerbetrieb
Personaleinsatzplanung
Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitern
Warehouse Management Software (WMS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH beitragen kannst.