Teamleiter Serviceversand (m/w/d)

Teamleiter Serviceversand (m/w/d)

Freiburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Serviceversand und optimiere logistische Prozesse.
  • Unternehmen: SW ist ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Kantine.
  • Weitere Informationen: Internationale Einsatzmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallbearbeitung und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder kaufmännisch, erste Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Will kommen im Team, will kommen im Maschinenbau.

WO? Schramberg, Deutschland

IHRE AUFGABEN

  • Fachliche Führung sowie Koordination des Teams im Bereich Serviceversand
  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und termingerechter Versandabläufe
  • Optimierung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse sowie Mitarbeit an Projekten zur Prozessverbesserung
  • Ansprechpartner für Gefahrgutsendungen sowie fachliche Unterstützung des Teams bei der operativen Abwicklung, einschließlich Dokumentenerstellung und Verpackungstätigkeiten
  • Planung, Steuerung und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender
  • Administrative Abwicklung nationaler und internationaler Versandprozesse für Ersatzteilaufträge an Niederlassungen, Vertretungen und Endkunden – mit Schwerpunkt Luft- und Seefracht
  • Einholung, Prüfung und Pflege von Frachtangeboten
  • Disposition und Koordination von Logistik- und Kurierdienstleistern
  • Erstellung sämtlicher Versand- und Exportdokumente, z. B. Handelsrechnungen, Lieferscheine und Ausfuhrbegleitdokumente
  • Durchführung und Überwachung zollrelevanter Prozesse und Formalitäten
  • Enge Abstimmung mit unseren Niederlassungen zur Sicherstellung effizienter Lieferprozesse

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Versand- oder Logistikbereich
  • Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Fachwirt oder erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse in ERP-/WMS-Systemen sowie Versandsoftware von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

DARUM ZU SW

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
  • Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote.
  • Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.
  • Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.

KONTAKT

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. JETZT BEWERBEN. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

SIE HABEN RÜCKFRAGEN: Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH Seedorfer Straße 91 78713 Schramberg – Waldmössingen Personalabteilung: Nadine Gäckle Telefon: 07402 74-7413

Teamleiter Serviceversand (m/w/d) Arbeitgeber: Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH

SW bietet als Arbeitgeber in Schramberg-Waldmössingen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und eine moderne Kantine besticht. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SW Academy sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamgeist durch regelmäßige Events und Aktivitäten. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Karrierechancen und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Team von 1.500 Technology People.

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Kontaktdaten:

Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Serviceversand (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Serviceversand interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Herausforderungen und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Metallbearbeitung. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Serviceversand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Koordination von Teams
Optimierung logistischer Prozesse
Dokumentenerstellung
Verpackungstätigkeiten
Planung und Steuerung von Einarbeitungen
Administrative Abwicklung von Versandprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Logistik- oder Versandbereich. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH und ihre Produkte. Verstehe, wie ihre Maschinen in der Metallbearbeitung eingesetzt werden und welche Herausforderungen sie täglich meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Prozessoptimierung und im Umgang mit Logistikprozessen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position als Teamleiter Serviceversand überzeugend darlegen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Versandbereich oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.

Präsentiere deine Soft Skills

Betone deine Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Lernbereitschaft während des Interviews. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Rolle des Teamleiters, also stelle sicher, dass du Beispiele parat hast, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.