Teamleiter Serviceversand (m/w/d) - ['Vollzeit']

Teamleiter Serviceversand (m/w/d) - ['Vollzeit']

Schramberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Serviceversand und optimiere logistische Prozesse.
  • Unternehmen: SW ist ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Kantine.
  • Weitere Informationen: Internationale Einsatzmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallbearbeitung und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau.

WO? Schramberg, Deutschland

IHRE AUFGABEN

  • Fachliche Führung sowie Koordination des Teams im Bereich Serviceversand
  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und termingerechter Versandabläufe
  • Optimierung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse sowie Mitarbeit an Projekten zur Prozessverbesserung
  • Ansprechpartner für Gefahrgutsendungen sowie fachliche Unterstützung des Teams bei der operativen Abwicklung, einschließlich Dokumentenerstellung und Verpackungstätigkeiten
  • Planung, Steuerung und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender
  • Administrative Abwicklung nationaler und internationaler Versandprozesse für Ersatzteilaufträge an Niederlassungen, Vertretungen und Endkunden – mit Schwerpunkt Luft- und Seefracht
  • Einholung, Prüfung und Pflege von Frachtangeboten
  • Disposition und Koordination von Logistik- und Kurierdienstleistern
  • Erstellung sämtlicher Versand- und Exportdokumente, z. B. Handelsrechnungen, Lieferscheine und Ausfuhrbegleitdokumente
  • Durchführung und Überwachung zollrelevanter Prozesse und Formalitäten
  • Enge Abstimmung mit unseren Niederlassungen zur Sicherstellung effizienter Lieferprozesse

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Versand- oder Logistikbereich
  • Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Fachwirt oder erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse in ERP-/WMS-Systemen sowie Versandsoftware von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

DARUM ZU SW

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
  • Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und "Corporate Benefits"-Mitarbeiterangebote.
  • Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.
  • Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.

KONTAKT

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. JETZT BEWERBEN Connection. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

SIE HABEN RÜCKFRAGEN: Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH Seedorfer Straße 91 78713 Schramberg – Waldmössingen Personalabteilung: Nadine Gäckle Telefon: 07402 74-7413

Teamleiter Serviceversand (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH

SW bietet als Arbeitgeber in Schramberg-Waldmössingen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und eine moderne Kantine mit vielfältigen Essensangeboten geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene SW Academy sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamgeist durch regelmäßige Events und Aktivitäten. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Karrierechancen und Auslandseinsätze, was SW zu einem attraktiven Arbeitgeber im Maschinenbau macht.

S

Kontaktdaten:

Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Serviceversand (m/w/d) - ['Vollzeit'] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Serviceversand interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Maschinenbau und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Serviceversand. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Serviceversand (m/w/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Koordination von Teams
Logistikprozessoptimierung
Versandabwicklung
Dokumentenerstellung
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Administrative Abwicklung von Versandprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Serviceversand passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Halte dich an die gängigen Formate!

Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Logistik oder Versand gesammelt hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Teamleiter Serviceversand. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Organisationstalent oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Halte Blickkontakt, sprich klar und deutlich und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!